灵活就业缴纳社保后,原单位缴纳的养老保险费会作废吗?

而且啊，现在社保系统也越来越完善了。同省内的社保缴费记录基本都能自动合并，无需你额外操作。也就是说，如果你在同一个省内从单位转到灵活就业，那么你的养老保险缴费记录就会自动合并到一起，省心又省力。态度观点：灵活就业不是“社保真空”，保障自己很重要有些人觉得，灵活就业就是“无拘无束”，可以不用缴...

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。原标题:《离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按...

法问|签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗?

因此当公司没有为您办理社保登记和缴纳社会保险费时,您可以向劳动监察部门、社保局投诉、举报,要求责令公司补缴,如果因不能补缴导致无法享受社会保险待遇造成损失,还可以依法申请仲裁,提起诉讼。另外,在用人单位未依法缴纳社会保险导致劳动者离职情况下,劳动合同法第三十八条给予劳动者无需事先告知用人单位,就可以立即...

离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

认为用人单位甲公司一直未为其缴纳社会养老保险费,提出劳动保障监察投诉申请,虽超过了《劳动保障监察条例》规定的查处期限,但张三依法应享有的社会保险权利并不因此丧失法律保护,即张三仍可依据《社会保险费征缴暂行条例》《江苏省社会保险费征缴条例》《社会保险稽核办法》的规定,通过要求社会保险经办机构履行社会保险稽核...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。3.当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...

71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回

9月5日上午，渭河管理站相关负责人表示，张师傅确实是单位的长期临时工，未缴社保是多年的历史遗留问题。“省上曾出台过长期临时工的政策，由财政上发放养老补助，张师傅领过几年。”他介绍说，发放时张师傅还在岗，后来补助暂停了，现在他已经离职，后续这份补助应该还能接续上。记者查询到，2011年12月23日，经...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险的，需用人单位为个人办理补缴手续，个人无法办理。因离职、换工作等个人原因造成的社保断缴，个人无法办理补缴。灵活就业人员社保费断缴也无法补缴，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。社保断缴会有什么影响？首先，影响就医，社保断缴会影响医保报销的福利待遇：...

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

比如,用人单位与职工建立劳动关系后,由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位可以办理补缴,但职工自己不能补缴。职工若不想中断社保,希望避免社保断缴导致的影响,离职后有三种处理方式:1、从原单位离职,马上入职新单位由原单位办理停保后,跟新公司协商好,由新单位办理参保,这样的话,社...