“我可不敢上班,我是‘应届生’!”

1.上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；2.同时，上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放，不对其是否有工...

本市事业单位、国企招收向毕业两年内应届生开放,不论工作经历...

本市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作...

考研读研期间交社保算应届生吗

在考研和读研期间,很多同学可能会有疑问:交社保是否会影响到自己应届生的身份呢?其实,这个问题的答案是比较明确的。1.交社保与应届生身份只要你在读研期间,就算交了社保,你依然可以被视为应届生。根据相关规定,普通高校毕业生在离校时,如果在择业期内尚未落实工作单位,其户口、档案等仍然保留在原毕业学校。这意...

上海:事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合...

毕业2年内,都算应届生

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将...

支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

“这次多省人社部门发文调整应届生身份的认定标准,在放宽时间限制基础上的另一个重要变化就是社保问题,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有过工作经历和缴纳过社保(www.e993.com)2024年11月8日。”毛宇飞说。各地对应届生身份的调整范围也有所不同。湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即...

曲周县2024年乡镇事业单位公开招聘工作人员公告

本次招聘岗位为曲周县乡镇全额事业编制工作人员30名,其中,限“高校毕业生”报考岗位15名,定向招聘岗位3名。招聘人数、具体岗位、资格条件详见《曲周县2024年乡镇事业单位公开招聘岗位条件一览表》。(一)“高校毕业生”包括以下人员:1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

上海重磅发布!放宽应届生身份认定标准!事关上海事业单位、国企等...

《通知》明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否...

毕业2年内!上海放宽应届生认定标准

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实...

北京第三实验学校面向2025年应届毕业生(含社会人员)教师公开招聘...

二、招聘对象(一)限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025年应届硕士或博士毕业生。2023年、2024年离校未落实工作单位,择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校毕业生。在2023年1月1日至此次报名截止时,已取得国(境)外学位并完成教育部学历认证,符合报考职位条...