【芝麻背调百科】员工以举报社保、税务等威胁公司支付经济补偿...

沈某是上海市某公司员工,2018年8月15日,公司向沈某发出《解除劳动合同通知书》,以沈某“严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失”为由与其解除劳动关系,双方发生劳动纠纷。沈某要求公司支付解除劳动合同赔偿金及加班费等费用。遭拒后,沈某即开始陆续向相关部门举报公司未按规定缴纳员工社保及其工程项目中存在违章搭...

【芝麻背调百科】劳动者以书面形式自愿放弃缴纳社保,后果谁承担?

李某在入职某印染公司后即向该公司提交申请,主要内容为:公司已依法告知参加社会保险的事宜,经本人慎重考虑,决定不参加社会保险,由此产生的责任及后果均由本人承担。后李某要求该公司为其补缴工作期间的社会保险。经审理,法院判决该公司为李某补缴工作期间的社保。法官说法用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。这...

【芝麻背调百科】不用签劳动合同的10类用工,你知道吗?

但这一规定在实际操作中存在重大障碍,即现单位聘用离退休人员的,往往无法为其缴纳社保,那么是否应享受工伤保险待遇?上述规定语焉不详。根据这一规定,离退休人员只有在被原工作单位返聘的情况下,才能享受工伤保险待遇,因原工作单位已为其缴纳工伤保险;而如果受聘于外单位,则不能享受此待遇,因外单位无法为其缴纳社保。

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

国内不少地方都出台政策规定,小微企业招用毕业两年内的高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同,用人单位可每月获得社保补贴,同一人员累计最长不超过2年,补贴标准为:“每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和职工社会医疗保险费给予补贴(个人缴费部分由个人承担)。”...

新公司背调会查社保吗?

也就是说,不论求职者前期求职过程中表现地多么优秀,只有通过背景调查,才能被成功录取。那么新公司背调会查社保吗?如果以前社保存在断缴情况,会影响工作经历这个部分的背调吗?社保是背调环节中的一项参考内容关于社保,在背调环节中的确有可能涉及到,但并不是一个重要部分,多数情况下社保缴纳情况都只是一个参考部分...

新公司入职能背调到之前的社保缴费?你还敢离职?

辞职换工作,入职新公司之后新公司能够查到之前的社保缴费记录吗?新的一年开始了,很多小伙伴想换一份新的工作,但是呢他们担心新公司背调他们的时候呢会查到之前的社保缴费记录,所以十分的担心(www.e993.com)2024年11月8日。在这里小豆告诉大家这个完全是不用担心的,公司呢只能够给你缴纳社保,社保缴费记录属于个人隐私,除了你本人之外其他人包括公...

背调公司会不会查社保记录?

答案是能查社保记录,但是,背调公司都是直接通过联系你前雇主公司进行核实,除非特殊情况才会参考社保记录。关于前单位的访谈核实,一般会联系你前任的HR、直线上级、同事这些维度,访谈内容一般两大部分:一是工作履历客观信息真伪(入离职时间、职位名称、职责范围、薪酬范围、离职原因、违规违纪、汇报对象、是否签订竞业限...

经历造假,工资虚高,入职后被要求提供社保记录,怎么办?

“幽哥您好，最近入职新公司，背调已经过了，现在提供入职材料，有一项需要提供首次参保记录，”这位将自己的7年工作经验写成了6年，应该是刚毕业头一两年瞎跳槽了，有一两家矮矬穷公司的经历，也不想写进去，否则被看成跳槽频繁。这种情况，如果是第三方背景调查，有20%概率能查出来。但是，后面的工资造假，是更...

背调下的“科技与狠活”:数据造假、角色演绎、控制员工

不过现在互联网行业已经进入寒冬,对待候选人的背调变得十分严格,这条路基本上已经被堵死。02职场评价,背调的“智慧”在背调中,除了员工的信息之外,还有一个重要的环节,即职场评价。但是按照一般规律来说,通常一个员工的离开无外乎两种情况:钱不到位和心委屈了,后者往往是员工和直属上级之间存在摩擦。

不满一个月的工作经历,但是交了社保,要写在简历里吗?

担心背景调查？放心，你的任何一份工作，即使在大城市，能被第三方背调且查社保的概率，充其量1%，这还是在一线城市。即使查到了，就说请其他公司帮你代缴了一个月社保吧，基本都能通过。实际上，本文应该叫做《2020年3月下旬的职场众生态》，你再看下图，这位读者尽管工资才3000，但也被试用期打了八折，说扣掉...