员工月收入交完社保后5000以上 于东来揭调改永辉成绩
大象新闻记者赵朝阳员工月收入交完社保后5000以上于东来揭调改永辉成绩昨天(9月10日)上午,胖东来创始人于东来,在社交平台发布了经过调改后的永辉和步步高超市门店利润和员工工资情况,他称“员工(月)收入在个人交完社保后五千以上,好的门店六千多,单店月净利润在一百万元左右,超过了实现不亏损目标!”营业额...
明星前助理晒聊天记录,称被拖欠工资,月薪5000元,还没有交社保
12月26日,邓为前助理在社交平台发文,称自己被拖欠工资,还晒出多张聊天记录。聊天记录中显示,前助理月薪5000元,而且还没有社保,一直被拖欠工资。一些网友表示:明星助理工资太低了,原本工作就很繁忙,还不给交社保,简直就是廉价劳动力,邓为也有责任吧!粉丝则认为这事与明星没有关系,表示邓为也是打工人,同样没有...
月薪5000,交了15年社保,每月能领多少钱?
小明每个月工资5000,养老金竟达到20万!可见好好交社保是为了让我们“老有所依”!为了可以拿到更多的养老金,更要好好交社保哦。为了大家不断缴社保,小豆网提供社保缴纳、社保新增、续缴、公积金缴纳、个税缴纳等各种服务,为广大的打工人提供一个方便、便捷的社保缴纳平台。
月薪3000交满15年社保,最后能拿到多少养老金?
举个例子,假设小明,男,2021年年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,个人账户的余额是6万元。假如2021年小明所在地区的在岗职工的月平均工资为5000元,他在当地的平均工资的60%~30%之间,15年平均下来大概是以60%平均工资作为缴费基数。所以他第一次领取到的养老金,第一部分为月基础养老金=5000+5000×0.6...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
对于按照社保缴费下限来缴费的灵活就业人员也是如此。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数。但如果灵活就业人员是按照社保缴费基数下限缴费,随着下限的提升,最低缴费也变多。月薪5000,交满15年社保...
月薪5000包吃住交社保,这行还是没人干,年轻人咋这么“狂”?
近日,餐饮行业严峻的招工状况引起了网友热议(www.e993.com)2024年9月19日。上海一餐饮行业从业者表示,5000块钱包吃包住缴纳社保,还是招不到服务员,现在就连洗碗工都5000块钱一个月了,想招年轻的女服务员更是难上加难。除了基层员工,研发人员也非常紧缺,某品牌创始人表示,开出了30到40万年薪,但仍然招不到面点研发人员。疫情给招工造成...
谁能想到月薪5000没社保,竟没有月薪3000有社保划算,看看咋回事
相信有的人会认为,不交五险一金工资5000元,最划算,毕竟我现在还年轻,与其缴纳五险一金上工资少得可怜,还不如人生得意须尽欢,莫使金樽空对月;但也有人觉得缴纳五险一金表面上看,工资确实少了些,只有3000元,但从远来看是缴纳五险一金是非常划算的,因为在如今上至百岁老人,下至新出生婴儿都有社保的年代,社保有...
月薪5000公司交社保和月薪8000公司不交社保, 到底哪一个更划算?
如果有五千的工资的话,公司就要交纳28.8%的工资比例的保险,也就是1444元。员工交10.3%。还有一些个人所得税大概在45元左右,那么最后能够拿到手的就是2996元。但如果自己去交纳的话,可以根据自己的情况如果只是交医保也就300元,而养老保险也都是几百到几千不等的,这个时候月薪5000交社保其实和工资8000有社保差不多...
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金哪个更划算?我们先来看看数据对比:选「有五险一金工资3000」,扣除个人承担部分696.7块,到手实发工资2303.3元选「没有五险一金工资5000」,在享受同等社保待遇前提下,到手工资3397.75元。选「没有五险一金工资5000」,相当于实发工资多了1094.45元。
如果月薪5000,交满15年职工社保,退休后能拿多少养老金?
我们以本文开头的月薪5000为例,如果缴满15年,退休时可以领取到多少钱呢?假设某男性职工今年30周岁,今年开始缴纳社保,目前月薪5000元,缴费15年后不再缴纳了,等到60岁退休时能领到多少养老金呢?可以计算出在2052年退休时,大概可以领取到7942元每个月的养老金,现在来看是不是还挺高的,不过,这是要等到30年后哦。