非全日制员工的工资有托底吗?从业人员可以按灵活就业参保吗?

考虑到今后的养老问题,小琳想为自己交一份社保。听说现在有灵活就业参保,像小琳这样的非全日制用工可以参加吗?非全日制用工能约定试用期吗?今年10月,小莫与一家茶饮店签订协议,约定小莫的用工方式为非全日制,岗位为茶饮店店员,用工期为半年,按照25元/小时的标准向其支付工资,同时约定试用期为1个月,试用期间...

非全日制研究生学制几年

如果在规定时间内顺利通过答辩,院校将授予学员非全日制研究生的学历证书和硕士学位证书,这两个证书均为国家认可的合法文凭。希望以上信息能帮助你更好地了解非全日制研究生的学制情况,做好充分的准备,顺利完成学业!??2非全日制研究生学费在当前的教育环境中,越来越多的在职人员选择攻读非全日制研究生,以提升自己的...

非全日制研究生如何报考

非全日制研究生的学习时间相对灵活,但这也意味着你需要合理安排自己的时间。由于需要兼顾工作和学习,良好的时间管理能力将是你成功的关键。制定一个合理的学习计划,确保在工作之余能够高效地完成课程学习和复习。七、心理准备最后,报考非全日制研究生不仅仅是为了获得一个学位,更是为了提升自己的综合素质和竞争力。在...

用人单位需要给非全日制员工缴纳工伤保险吗?

非全日制用工也需要缴纳社保。用工形式包括全日制用工和非全日用工,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。在我国,建立劳动关系的用人单位必须为其职工办理工伤保险。用人单位在与非全日制用工的劳动者建立劳动关系后,就需...

石榴云法律帮帮团|非全日制用工需要缴纳社保吗

非全日制用工不需要签订书面的劳动合同,随时可以通知对方终止用工且不用支付补偿或赔偿。劳动者可以与多家用人单位建立非全日制的用工关系,只要不影响其他劳动合同的履行就可以。用人单位是否需要为非全日制用工缴纳社保?法律规定,非全日制用工,用人单位可以不用缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等险种费用,但...

非全日制研究生可以考英语四六级吗?非全日制研究生怎么上课?

一、非全日制研究生可以考英语四六级吗非全日制研究生通常不可以参加英语四六级考试(www.e993.com)2024年11月8日。英语四六级考试主要是针对全日制在校大学生的,包括全日制普通高等院校的本科、专科在校生和全日制在校研究生。非全日制研究生是边工作边学习的非脱产教学形式,因此一般不能参加大学英语四六级考试。不过,具体情况可能会因学校或地区的不同...

【转发】非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗?

转发非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗?3月,小丁到一家物流公司工作,担任分拣员。双方约定,小丁每天工作4小时,按工作时间发工资,每小时40元。不料,刚工作半个月,小丁就在分拣货物时被砸伤。在申请工伤认定过程中,公司告诉小丁,他属于非全日制用工,公司无需为他缴纳工伤保险费。因此,小丁无法享受工伤保险待遇...

2025年高考,今天天开始报名!这些事项要注意

答:非我省户籍的考生,必须符合我省随迁子女高考报考条件,方可在我省报名参加普通高考。随迁子女在我省参加高考资格审核的主要依据是《广东省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在我省参加升学考试工作意见的通知》(粤府办〔2012〕137号)、《关于做好进城务工人员随迁子女在...

杭州:符合条件的非全日制研究生可领3万元生活补贴

但计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员,第一笔补贴、第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴申报时,均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。如刘某2022年1月毕业后一直在杭州连续缴纳单位社保,1月-2月为A企业劳务派遣员工,3月-7月...

全日制用工还是非全日制用工?搞不清楚这些容易吃亏

第七,社会保险。非全日制用工,用人单位只需为劳动者缴纳工伤保险,其他几项的社会保险无需缴纳。而全日制用工,用人单位必须为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五项社会保险。律师在此提醒,用人单位如需非全日制劳动者补充劳动力,应当严格遵守法律规定的关于非全日制用工工作时间、工资结算周期...