大风说法|干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁法院起诉均被

另外，由于用人单位长期未给张师傅缴纳社保，实践中按照相关社保政策，现在也不能缴纳。一审、二审法院之所以不支持张师傅上诉，一个重要原因是张师傅的情况属于历史遗留问题，属于特殊案例。针对这样的特殊案例，陕西省相关部门出台了临时工政策，从财政预算中拨付养老补贴，以补偿未缴纳社保的员工的利益损失，也就是说，...

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

不管是劳动法还是社会保障法,都从保护劳动者的角度,要求用人单位在符合条件的情况下应该为劳动者购买五险,同时提倡购买住房公积金。由法律规定可知道,这是用人单位的义务,由法律来强行性规定,对不帮助符合条件的劳动者购买五险的,社会保障部门可以依法进行行政处罚。直观来说,这就是劳动者的权利,是为了保障劳动者的...

1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?

咱直接说重点,那时候的临时工,按规矩是不能算作视同工龄的,这是板上钉钉的事。为啥呢?因为要认定视同工龄,你得有个人档案里的招工表,这可是铁证。但临时工嘛,单位通常不给整这套流程,档案啊、招工表啊,通通没有,等于说,你干过的那些活,虽然自己心里明镜似的,可社保那边没凭没据,自然就不认账了。比如,...

税局明确!临时工发放工资,这么发!会计别再搞不清楚报错税!

这种情况,不缴纳社保。5临时工、实习生、试用期和劳务派遣个税问题大总结

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系...

临时工在社区食堂干18年未签劳动合同,退休没有养老金维权有争议

如今刘女士认为，自己在社区服务了18年，大部分工作年份是在城里，如今回乡只能领取农保，不免产生些许不甘和遗憾，她认为即便是临时工，也应该签订劳动合同，为其缴纳社会保险，然而社区没有为其缴纳，导致现在无法享受企业职工养老保险待遇(www.e993.com)2024年11月13日。1月8日，记者向合班村社区黄书记了解情况，得知从2005年刘女士来社区食堂...

4月起!临时工个税缴纳按照这个标准来!

临时工需不需要缴纳社保?这个问题需要区分以下三种情况:1、签订了劳动合同,定期支付报酬,属于雇佣关系,应该缴纳社保。2、未签订劳动合同,事实上构成劳动关系。这也形成了雇佣关系,是需要缴纳社保的。3、签订劳务合同,属于服务关系。这种情况不需要缴纳社保。

退休时临时工期间不算工龄 成都一大姐把社保经办机关告上法庭

社保经办机关当庭表示,根据法庭调查固定的事实,张大姐临时工阶段的工作年限符合视为缴费年限的相关法律规定,同意变更此前的具体行政行为。用人单位表示愿意积极配合张大姐办理相应退休手续并提供相关资料。张大姐当庭撤回起诉。承办法官表示,金牛法院坚持将实质化解行政争议作为行政审判工作的重要着力点,着力围绕争议化解开展...

临时工每天工作八小时合法吗?要不要缴纳社保?怎么签劳动合同?

如果单位招用非全日制临时工,需要给员工缴纳工伤保险,按照各省市地区具体规定来操作。员工可以参照个体工商户的参保办法缴纳养老保险和医疗保险。如果用人单位雇佣的是劳务关系的临时工,那么就不需要为其缴纳医社保。三、企业如何与非全日制临时工签合同《劳动合同法》第六十九条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头...

1990年的计划内临时工,有劳动合同,可不可以补缴社保呢?

按照社会保险管理的政策,欠缴的社会保险费都是应当征缴的,并没有时间限定。一般来说,只要有人负担这笔钱,社会保险的可以缴纳上。不过各地的政策有可能有一定的不同。按照2017年,人社部对人大代表的有关答复指出:社会保险经办机构接到超过劳动保障监察两年追溯有效期的投诉以后,一般也应按程序进行处理。对于能够提供...