社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。

2024年起,社保断缴、补缴、转移、合并这样办!

当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。三、一次性付款一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满:2011年以前退休的国有企业...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

可以按照自己的经济状况,合理规划缴费档次,逐年调整也没问题。记得,灵活就业社保缴费是可以根据实际情况调整的,不必一步到位。现在网上有很多养老金计算器,你可以输入自己的缴费年限、缴费基数等信息,大概估算一下退休后能领多少养老金。这个估算虽不是最终结果,但能帮你更好地规划未来,心里有个底。综上所述,灵活...

年前冲动辞职的人现在后悔吗?萧山网友:要自己交最低档社保了……

近日，萧山一网友在萧内网App发帖，表示因为要交最低档社保而感到伤心。同时，另一位网友也发帖抱怨裸辞后找工作的困境，因为社保要自己交。这些发帖反映了灵活就业人员面临的社保问题。据了解，灵活就业人员可以根据自身情况在4462元至24060元之间选择养老保险月缴费基数，对应的月缴费标准为892.4元至4812元。基本医疗...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会保险费。社会保险缴费由单位和个人共同缴纳,其中,个人应承担部分由单位代缴至社保部门。单位为职工申报缴费工资时,职工的上年度月平均工资不包含生育津贴,应按照单位上年度给生育职工实际发放工资的月份、工资总额计算平均工资。

社保断缴了怎么办,有哪些影响?

若职工离职后很快找到新的工作,可以提醒新工作单位及时为自己办理参保手续(www.e993.com)2024年11月13日。根据法律规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。若职工离职后暂时未找到新的工作单位,可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险,有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。

主动辞职,能领失业保险金吗?异地可领取吗?

失业人员可随时随地在网上申领,网上渠道包括:国家社会保障公共服务平台(si.zwfw.mohrss.gov)、“电子社保卡”小程序、掌上12333APP、“随申办市民云”APP等。以“随申办市民云”APP操作举例:符合申领失业保险金条件的申领人,可登录“随申办市民云”APP在线提交申请。

公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

老板不给交社保张三无奈“狠心”辞职老板挽留无果后说人走可以请把违约赔偿金交一下!!!案2020年6月2日,张三入职某公司,双方签订的劳动合同载明:“合同于2020年6月2日生效,于2023年6月1日终止;公司聘用张三从事技术、检验工作;张三违反劳动合同约定的期限,或在合同期限内接受其他单位聘请的,须向公司支付...

社保断缴、补缴、转移、合并这样办

问题一:辞职后没工作,社保断缴,可以补缴吗?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。问题二:灵活就业人员社保费断缴,可以补缴吗?不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应按月缴费,不得以事后追补...

2亿人的大变动

但灵活就业不一样了,可以自由选择。早在3年前,官方口径公布的「灵活就业者」就达到了2亿人。以现在的情况,肯定只多不少。像这位提问的宝妈,可能想着凑足原先最低的门槛,也就是15年,就可以上岸了。于是咬着牙交社保,既交自己的,也交公司的部分。