离岗16年的国企员工已返回公司,原来人家有正规的休“产假”手续

即便没有领工资，没有上班能连续缴纳16年的社保，这位职工也是占了大便宜。要知道，没有工作，工龄连续计算十六年，将来退休后拿退休工资也不低。网友们认为，国企如此吃大锅饭，这也是社保、医保不够的原因之一。所以，网友们呼吁：休了长达16年的“产假”，回来上班可以。但是，以前末上班时交的社保、医保等福利...

国企职工下岗买断工龄补偿款还不够补交社保的滞纳金该怎么办?

他首先前往当地民政局咨询相关政策，并在工作人员的耐心指导下成功申请到了社保补贴。这笔补贴虽然不多，但对于缓解他当前的经济压力来说却是雪中送炭。紧接着，他又回到了原单位，与上级进行了深入的沟通。虽然单位无法直接为他提供工作岗位，但领导们却表示愿意为他出具推荐信，并帮助他联系一些潜在的就业机会。老...

国企改制全员买断下岗,没有工龄补偿金,不缴纳社保,怎么维权?

如果补偿协议明确劳动关系已经解除,并采用一次性支付了补偿费用或是买断工龄的费用的,这种情况下企业是没有义务再为员工缴纳社保的。还有一种特殊情形,就是内部退休。这种情况工作单位有责任和义务缴纳社保交费,还应该给你发放一笔生活费的待遇。读者的情况,读者的情况,04年国企改制全员买断下岗,且社保金一直拖到1...

我是单位破产后买断工龄的职工,是按职工还是灵活就业办理退休?

企业破产倒闭以后,按照破产清算程序,要优先清缴支付员工的工资福利和社会保险,同时还要按照劳动合同法的规定,给予员工相应的补偿。按照劳动合同法的规定,单位破产员工不是买断工龄,而是终止劳动合同。用人单位破产终止劳动合同的,要按照劳动合同法第四十六条、四十七条的规定给予经济补偿。经济补偿的标准按职工在本单位工作...

企业破产以后,职工买断工龄划算吗?

所以失业金的待遇加上经济补偿待遇,基本上从原工作单位失业之后可以获得几万块钱的收入。而且在享受失业金待遇的同时,还可以享受到职工医保的待遇。因为职工医疗保险的待遇完全是由失业金给予承担的。所以说买断工龄是破产企业下岗职工唯一的一个选择,当然作为买断工龄的员工来讲,确实会有一定的经济补偿,那么这个经济...

国家对于买断工龄的下岗职工有什么补偿方式?

以后没交社保(www.e993.com)2024年11月18日。2012年退休,养老金1792元,年年加,到今年已领到3752元,够他自己用吧,主要要身体好,就可以了。个人的一些不成熟的看法1当年的选择失误现在买断花钱太多,连买断的钱都不用花,想法子逼你走人,连企业补偿都不用出。说这样是进步了还是退步了?当年买断工龄的人补偿可以买一套房子的,如果用来...

下岗职工买断工龄十几年,没有缴纳养老保险,老了怎么办?

缴纳,只要还未达到法定退休年龄的时候,我们都是可以正常去进行缴纳养老保险的,只是说如果你没有工作的时候要去缴纳职工养老保险,自己所需要承担的金额就会比较多了,因为在这时候基本上就是以灵活就业人员的身份在参保城镇职工养老保险,所有的费用都是需要自己承担的,在自己经济状况允许的时候完全可以进行这一方式的缴纳...

中石化社保危局:中石化下岗职工“活不下去了”,傅成玉呼吁解决...

当时的买断工龄对不对?国家相关法规、政策给出了否定的答案。1999年,国家劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基层征缴工作的通知》中规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”而就实际操作方式而言,受访的多位协解人员认为程序明显失当。

停薪留职,社保谁交?员工自缴能否要求公司退还?丨河西老杨头

可见，在国有企业固定职工“停薪留职”期间，用人单位可以不给各种津贴、补贴和劳保福利待遇。劳动者既不能要求用人单位为其缴纳社会保险，也无权对个人缴纳社会保险的部分要求企业退还或者承担社保金及利息。4、在职职工的社保问题事实上，由于“停薪留职”是特殊时期的产物，当下遇到这种情况的劳动者也越来越少。而...

深度探讨:20世纪90年代的下岗潮是怎么回事?

98年,父母所在的煤矿倒闭了,母亲因为年龄大,办理了内部退休。父亲则被一帐算清、买断工龄,和这个单位再也没有任何关系。楼上某些人说改革是时代必然的阵痛,我虽然赞同,但是作为亲身经历过的人,会觉得这样的阵痛放在个体身上着实沉重。在我看来,政府是为了让计划经济向市场经济转轨,才推动了国企改革和职工下岗。说...