从提交申请到名单公示,两次审核不过,历时14个月,终于通过人才引进...
符合公司划定条件(学历、考绩、社保公积金基数),公司同意参加上海市人才引进032022年11月12日第一次向公司人事提交预登记信息,提交材料,并和公司签订劳动合同补充协议042023年2月29日公司人事第一次上报网上审核052023年3月17日网上审核不通过,提示填写的工作经历与社保缴纳单位不符,另出现,非工...
2024年最常见的人才引进方式,附人才引进落户上海所需材料!
(1)岗位要求:企业高管或者科技类人才。(2)个税要求:只累计社保缴纳单位申报的个税,如果申请人有多家公司,多家公司都在报税,但是非社保缴纳单位报的个税不累计;只累计工资薪金部分的个税,其他的企业分红、经营所得、劳务报酬这些虽然也是个税,但不算进100w里面。二、人才引进落户上海材料个人材料1、《上海市引...
“上海落户取消了”……来看看谁又在博流量?
发布者的用户名、简介中也都带有“上海落户”“居转户”“人才引进”等关键词。记者与其中几个账号进行了沟通,对方都表示自己是提供落户咨询、规划、代办等业务的机构,询问了记者的基本情况,包括学历学位、社保缴纳年限、历年社保缴纳基数、居住证年限、职称等情况,继而提供了相应建议。比如,一名“积分落户老师”得知...
上海落户政策取消?社保基数又涨了?不实!
另一个账号则建议记者选择人才引进落户,“本科+高新技术企业+2年2倍社保”,即“挂靠”到符合条件的高新技术企业。但是,“人才引进入户”对应的可能是高昂的服务费。网友小胡分享了自己的咨询经历:“2年前我就问过一家机构,对方说是可以把社保转到指定的高新技术企业办人才引进落户,如果时间是24个月要35万元,如...
上海社保基数又涨了?落户政策取消了?揭开谣言背后利益链条
另一个账号则建议记者选择人才引进落户,“本科+高新技术企业+2年2倍社保”,即“挂靠”到符合条件的高新技术企业。但是,“人才引进落户”对应的可能是高昂的服务费。网友小胡分享了自己的咨询经历:“2年前我就问过一家机构,对方说是可以把社保转到指定的高新技术企业办人才引进落户,如果时间是24个月要35万元,如...
2024上海人才引进落户政策:社保基数要求,你的社保缴纳对了吗?
2024年最新上海人才落户对社保基数的要求中并没有明确规定要缴纳2倍社保,但是建议申请人在满足引进人才落户的基本条件后,社保基数要达到1.5倍到2倍,部分行业薪酬较高要求2倍以上,年限要求最近一年的社保,即可申报(www.e993.com)2024年7月6日。1、博士学历/高级职称的技术人员或管理人才:建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海(22792元/月)。
上海社保基数又涨了?落户政策取消了?揭开社保谣言背后的利益链条
但是,“人才引进落户”对应的可能是高昂的服务费。网友小胡分享了自己的咨询经历:“2年前我就问过一家机构,对方说是可以把社保转到指定的高新技术企业办人才引进落户,如果时间是24个月要35万元,如果6个月要75万元。”要价之高把他吓了一跳。可见,社交平台上所谓的“落户新政”,大部分都来自咨询、中介机构开...
2024上海落户人才引进政策解读:落户上海条件及常见问题!
一、人才引进落户上海基本条件1、与用人单位签订了劳动合同,工作时间最少需要半年时间。2、距离法定退休年龄5年以上。3、依法在上海缴纳社保和个税,社保和个税合理匹配。4、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录(1)行政拘留记录
2023人才引进落户上海,高新技术企业落户需要满足什么条件
社保缴纳需达到2倍社保基数,合理匹配社保和个税。二级职业资格/技能等级2年落户上海:具有2年上海高新企业工作经历。就职于上海市高新企业名单内的企业。社保缴纳需达到2倍社保基数,合理匹配社保和个税。以上个人条件满足一项即可申请上海落户。个人需确保所入职企业拥有落户名额。
上海落户:2023年上海人才引进政策详解,满足条件可全家落户
创新创业中介服务人才:需要在3年内完成5000万元技术交易额并工作满2年。创业投资管理运营人才:需要投资3000万元,可直接在上海落户。企业科技及技能人才:须纳税100万元个税,且连续缴纳3年社保,社保基数为3倍。企业家人才:需持有企业10%股份,利润率不低于10%,年纳税额达1000万元,且所在企业需上市。