员工自愿放弃买社保,公司能否免责?

当日,小余向公司出具了《申请自愿放弃购买社保承诺书》,载明:“因本人已个人缴纳保险。无需重复参保。现申请合同期内自愿不由单位缴纳。”劳动合同期限到期后,双方续签劳动合同,约定劳动期限延至2023年8月31日。2023年7月起,小余要求电力公司补缴社会保险费。电力公司补缴了小余在2015年9月至2018年8月期间的社会...

2025年起,这4类人社保无效!已参保的请立刻停止!

1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户...

社保最低缴费年限由15 年改为20年?个人交社保的人,要继续交吗

面对这一新政，个人是否应继续缴纳社保呢？答案是肯定的。首先，社保作为一项基本的社会保障制度，对于保障个人的基本生活具有重要意义。通过缴纳社保，可以在面临疾病、失业等风险时获得一定的经济支持。其次，虽然新政策延长了缴费年限，但同时也提高了养老金的支付水平。这意味着只要坚持缴纳足够的年限，就能享受到更高...

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

根据上述法律规定,甲公司作为用人单位,为劳动者缴纳社会保险是其应当承担的法定义务,该法定义务不因双方的约定而免除,因甲公司未缴纳社会保险而产生的罚款及滞纳金的损失应由甲公司承担,其主张周某支付经济损失,法院不予支持。甲公司主张周某道歉,没有事实及法律依据,法院不予支持。最终,法院依法判决驳回甲公司的诉讼...

...省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信...

打工人必看!关于买社保的那些事～

辞职后没工作,自己可以续缴社保吗?答可以(www.e993.com)2024年11月20日。每个人对应一个社保账户,没有工作的话,需要自己交全额社保。问灵活就业人员社保费断缴,可以补缴吗?答不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

员工自愿放弃社保后又索要经济赔偿,可以吗?法院明确了!

1、单位为个人缴纳社保和公积金,是法定义务,是强制性的,不能因为约定而免除,所以企业应当为员工补缴社保;2、大家都是成年人,要对自己说的话签的字承担责任,要求支付经济补偿金有悖诚实信用原则,法院不予支持。所以无论是企业还是个人角度,都不建议大家放弃社保!

公司承担个人部分社保、这样做账是错的

但是按目前的相关规定,支付报酬需要代扣代缴个人所得税,同时按社保相关规定,要如实申报缴纳社保,所以公司在支付报酬时候也会扣下社保个人应该缴纳部分的金额,也就是企业在支付工资时候会扣下这20,这支付980给员工,这20要代扣代缴(一部分申报个税,一部分缴纳社保)。

2024年灵活就业人员,如果不再继续缴纳社保,以前交的钱能退吗?

如果作为灵活就业者不再缴纳社保,那么有人就在想能不能够退出缴费呢?首先我们来看一下灵活就业的缴费,其实它是分为两个账户,一个账户是个人账户,另外一个是统筹账户,但是我们如果说要选择退出社保交费,那么言而之意仅仅只能够退出个人账户,并不能够退出统筹账户,也就意味着无法全额退出,而且在没有到达法定退休年龄...

社保交不起了可以退吗?能退多少?

然而，目前许多人不愿缴纳社保。对于在职员工，公司可能会承担大部分社保费用。对于那些没有稳定工作的人来说，社保费用相对较高，且个人缴纳的社保费用逐年增加，因此一些人选择不再缴纳社保以减轻经济负担。除了经济压力之外，有些人因年龄问题无法交纳社保。依据法定退休年龄规定，男性为60周岁，女干部为55周岁，女工...