盛松成建议:提高个税起征点至8000元 调降中低收入税率

盛松成建议：提高个税起征点至8000元调降中低收入税率财联社9月28日电，2024清华五道口首席经济学...

个税降了!减半!自9月21日起施行!

1、没有雇员,可以不用依法缴纳社保。2、有雇员,需依法缴纳社保。五、个体户不开设对公账户个体户可以不开设对公账户,而由老板私人账户进行收付款项,但这样容易造成公私不分,有逃税的嫌疑。天津某食品店老板利用微信/支付宝收款被查,补税+滞纳金+罚款近130万元,所以建议一定要开立对公账户,每笔收入都要通过公...

上半年全国社保结余6万亿 前7月个税增长18.2%

此外,营业税下降3.7%,剔除营改增因素后增长18.4%,主要是部分地区房地产市场销售回暖以及清欠营业税入库。此外,报告显示,企业所得税增长8.8%,个人所得税增长18.2%,主要是纳税人数持续增加带动工资薪金所得税较快增长。楼继伟介绍,今年前7个月进口货物增值税、消费税均下降3.5%,关税下降3.6%,主要受一般贸易进口下降...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人...

外国友人在华就业,工资、社保、个税和咱是一样的吗?有啥特殊待遇么

企业在雇佣外籍员工时,需要严格遵守这些规定,确保合法合规。在人力资源管理系统进行薪酬福利管理时(包含个税接口)需要考虑到税法差异、专项附加扣除、社保公积金等多个因素,确保eHR系统可以更合规化地去处理不同的薪酬福利。如果对本文的主题或者HR软件感兴趣,也欢迎直接联系万古科技。

为什么新增就业与工资增长了,但个税、社保与医保基金却减少了?

实际上，1-4月份，不仅社保、医保基金的征缴总收入同比下降了1.1%，财政部公布的个人所得税也下降到5007亿元，同比下降了7%(www.e993.com)2024年11月13日。而社保、医保和个人收入所得税，都是与就业人员数量和人均工资挂钩的数据。因所得税有起征点和抵扣，所以所得税下降还不能说一定是工资下降了，因为还可以推导出抵扣增加了。但如果没有...

工资与社保是否必须一致?工资、社保、个税不在同一个主体是否符合...

答:通过劳动合同约定员工的工作地点是可以的,但只将社保缴纳在其它城市,与工作城市又不在一起,且又没有与劳动合同和工资个税在同一个单位下,这种从操作层面可以实现,但是没有保证合同、社保和个税在同一个单位,还是不合规的,建议统一调整到一个单位户下,要么在总公司,要么在工作城市。

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实作为社保部门,包括税务部门在稽查的过程中也不会出现不同的问题。毕竟跟自己的劳动合同相一致,那么社保的交费就没有任何的问题,只不过在涉及税务部门的一些问题当中,严格的扣除个税就可以了,所以说一般也不会出现大的不同的情形。那么有些人就问了,这根本就不符合社保税改的要求和规定,因为现在的审查越来越严格...

一文看懂社保入税和年度工资申报

HR小白:那可以把员工统一在一个法人实体里申报工资和缴纳社保吗?易小路:根据劳动法的规定,社保必须由签订劳动合同的法人实体缴纳,不可代缴。从2019年1月1号开始社保由税务部门逐步开始征收,随着社保入税,合同签订主体、社保和个税的缴纳单位一致性稽查力度将会加大。

如何计算合肥个税?这种计算对财务有何影响?

其中,“税前收入”指的是个人的总收入,包括工资、奖金、津贴等。“各项扣除”包括社保、公积金、专项附加扣除等。“起征点”目前为每月5000元。接下来,我们通过一个具体的例子来演示如何计算个税。假设某位合肥市民的月收入为10000元,社保和公积金扣除总额为2000元,专项附加扣除为1000元。那么,他的应纳税所得额计算...