哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
所以,高温津贴是属于工资总额的,也计入工资总额核算。那计入社保基数吗?劳社险中心函[2006]60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知规定,高温津贴属于社保基数的范畴,这点和工资总额的口径是一致的。计算缴纳个人所得税吗?《个人所得税法》规定,下列所得免税。但是这里的津贴非高温津贴,这里的津贴是特...
2023年度岳阳市人力资源和社会保障局部门决算
奖金、津补贴标准和离退休费,落实企事业单位人员福利和离退休政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人收入分配。
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
(1)工会经费《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。工会经费的扣除凭证主要有以下三种情况:(1)委托税务机关代收的,应提供税务部门代开的工会经费代收凭据(完税凭证);(2)工会组织直接征收的,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》...
秦安县人力资源和社会保障局2023年部门决算公开说明
人员经费用途主要包括基本工资、机关事业单位基本养老保险缴费112.63万元、住房公积金86.72万元,生活补助228.9万元,退休费7.23万元、抚恤金35.12万元。公用经费73.24万元,较上年决算数增加47.3万元,增加182%,主要原因是将其他交通补助38.9万元列到公用经费里。公用经费用途主要包括办公费12.72万元、印刷费5.03万元、手续费0.58...
五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!
1.不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。2.如果年末或月末最后一日是公休日或者是节假日,那么人数按照前一天的人数计算。1在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。
热线帮办丨职工参保人出院后,一直不结算影响后续报销?《济南日报》
市总工会回复:各成立工会组织的单位,每月按照上个月全部职工工资总额的2%计提当月工会经费,其中40%部分按照隶属关系,上缴到所属区县或市总工会,60%部分拨付到本级工会账户(www.e993.com)2024年10月19日。按照济南市税务代收工会经费管理办法,各单位应于每年1、4、7、10月的15日前,通过山东电子税务局,自行申报缴纳上个季度的工会经费。
川投能源:2020和2021年支付给职工的现金中除了包含员工工资总额外...
公司薪酬制度和子公司的薪酬政是否一致?谢谢!公司回答表示,2020和2021年支付给职工的现金中除了包含员工工资总额外,还含有五险二金(社保、公积金、企业年金)、补偿医疗保险、福利费用、教育培训经费、工会经费等其他人工成本费用。子公司的薪酬制度口径一致。谢谢!点击进入互动平台查看更多回复信息...
关于工资总额计算的九大疑问,你了解多少?-善世集团
工资总额与应付职工薪酬,有何不同?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,带薪缺勤,利润分享计划,非货币性...
企业职工退休前5年社保缴费较高对退休金有意义吗?
现在我们实行社保缴费了,养老金的计算公式是全国统一的,我们可以通过分析养老金的计算公式,看一下什么时候缴纳高基数社保合算。不过,说实话企业缴纳社保并不是自己可以擅自选择缴费基数的。应当按照法律规定的工资总额缴纳社保,更改社保基数的行为属于违法行为。目前是企业申报确实存在这样的违法行为,一般民不告,官不究。
【法视界】最高法院明确:补缴社保、公积金不属法院受案范围
劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。