已明确!残保金人数和个税申报人数有差异的,要出自查报告!

残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?不一定必须一致。比如:个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,虽然支付退休人员的报酬属于工资薪金来申报个税,但是不应纳入残保金的工资总额基数。注意:残保金申报表里的职工工资总额如何填报?用人单位...

残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...

残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?不一定必须一致。比如:个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,虽然支付退休人员的报酬属于工资薪金来申报个税,但是不应纳入残保金的工资总额基数。注意:残保金申报表里的职工工资总额如何填报?用人单位...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致,不符合实际情况的纳税行为会引起税务机关的注意,成为评估核查对象。所以,如果企业想要长期经营下去,最好的建议是正常缴纳工资和社保,当然,新个税之下,提高了免征额,增加了专项附加扣除,企业法人个税负担也越来越轻,没必要因为长期零申报而引发企业风险。附上:个人...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

但是按目前的相关规定,支付报酬需要代扣代缴个人所得税,同时按社保相关规定,要如实申报缴纳社保,所以公司在支付报酬时候也会扣下社保个人应该缴纳部分的金额,也就是企业在支付工资时候会扣下这20,这支付980给员工,这20要代扣代缴(一部分申报个税,一部分缴纳社保)。不管是员工自己拿了1000后去自行申报缴纳,还是企业代...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实作为社保部门,包括税务部门在稽查的过程中也不会出现不同的问题。毕竟跟自己的劳动合同相一致,那么社保的交费就没有任何的问题,只不过在涉及税务部门的一些问题当中,严格的扣除个税就可以了,所以说一般也不会出现大的不同的情形。那么有些人就问了,这根本就不符合社保税改的要求和规定,因为现在的审查越来越严格...

外国友人在华就业,工资、社保、个税和咱是一样的吗?有啥特殊待遇么

外籍员工在中国可能需要缴纳社会保险和住房公积金,这些扣除项也需要在个税接口中考虑(www.e993.com)2024年11月28日。6、货币兑换外籍员工的薪资可能以外币支付,个税接口需要能够进行货币兑换,按照人民币计算个税。7、税务申报外籍员工的税务申报可能需要按照国际税务标准进行,个税接口需要能够生成符合国际要求的税务报表。

个人养老金个税优惠来了!可税前扣除,实际税负降为3%

9月26日召开的国务院常务会议决定,对政策支持、商业化运营的个人养老金实行个人所得税优惠:对缴费者按每年12000元的限额予以税前扣除,投资收益暂不征税,领取收入的实际税负由7.5%降为3%。政策实施追溯到今年1月1日。个人养老金是什么?简单来说,个人养老金是我国养老保险体系的第三支柱。

深圳个税逾期如何补缴及影响社保?

3.收入证明:提供与个人所得税相关的收入证明,如工资条、收入发票、劳动合同等。4.扣除凭证:提供与个人所得税相关的扣除凭证,如社保、公积金、子女教育、赡养老人等相关凭证。5.税务相关证明:提供与个人所得税逾期申报相关的税务证明,如滞纳金缴纳证明、报税申请表等。

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2、个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理的原因（1）计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的，可以在当年税前扣除，但个税是实际发放时（次年）才扣缴，形成...

代表建议:将个税起征点提高!个税申报已启动,有人能帮你“变补税为...

上海辟谣平台核查发现,这类内容良莠不齐。其中,有一部分帖子确实介绍了“个税申报”的正确做法,包括如何填写专项扣除、如何申报年终奖等一次性收入等。但是,要提防那些误导他人虚假填报或打着“帮你退税”等旗号设置的诈骗陷阱。首先,“退税待领取”短信、邮件等都不可信。