【芝麻背调百科】员工以举报社保、税务等威胁公司支付经济补偿...

沈某是上海市某公司员工,2018年8月15日,公司向沈某发出《解除劳动合同通知书》,以沈某“严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失”为由与其解除劳动关系,双方发生劳动纠纷。沈某要求公司支付解除劳动合同赔偿金及加班费等费用。遭拒后,沈某即开始陆续向相关部门举报公司未按规定缴纳员工社保及其工程项目中存在违章搭...

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

因此,在提离职时,HR曾疯狂“暗示”:“你确定要月初离职吗?如果15号前离职的话,公司是不会给缴纳下个月社保的哦。”由于当时并不清楚社保断缴的影响,觉得停缴一个月也无伤大雅。直到离职后的第二个月,到医院就诊时才发现虽然医保账户可以正常使用,但不能使用医保报销。这时我才恍然大悟,前公司HR为什么要反复...

【芝麻背调百科】员工离职未办理离职手续,需警惕双重用工风险

案件详情员工李某于2022年3月入职杭州某医疗公司从事董事长助理工作,后李某于2023年11月向公司董事长口头提出离职,但未办理工作交接手续,公司也未出具离职证明,公司应李某要求继续为其缴纳社保。后李某入职新公司,李某要求前公司帮助其进行背调。2024年1月,李某又从新公司离职,入职其他公司,并向杭州某医疗公司所...

【芝麻背调百科】劳动者以书面形式自愿放弃缴纳社保,后果谁承担?

第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十条第一款:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条第一款:职工应当参...

中小微企业用工成本调查:打工人企业主都叫苦

除了社保、公积金等显性成本,不少企业表示,还有很大一部分隐性成本。“比如金融成本。我们回款周期一般是40~50天,但30天内要支付人员工资,公司就不得不去贷款,这无形中又增加了用人成本。”李彦说。这样的情况在制造业、建筑业尤为突出。一位参与此次调查的工业品贸易企业老板向《中国经济周刊》记者透露,公司支出量...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

某小微企业创始人向记者透露,公司偏爱招聘应届生的一大原因,是公司所在地政府会返还公司缴纳的社保(www.e993.com)2024年11月8日。该创始人表示,公司为每个应届生每个月缴纳八九百元社保,那么一年可以帮公司省下1万元左右。“所以招一个应届生比非应届生的成本要低很多。”在某猎头公司工作的Marco(化名)表示,他确实发现有部分企业频繁在试用期转...

新公司入职能背调到之前的社保缴费?你还敢离职?

辞职换工作,入职新公司之后新公司能够查到之前的社保缴费记录吗?新的一年开始了,很多小伙伴想换一份新的工作,但是呢他们担心新公司背调他们的时候呢会查到之前的社保缴费记录,所以十分的担心。在这里小豆告诉大家这个完全是不用担心的,公司呢只能够给你缴纳社保,社保缴费记录属于个人隐私,除了你本人之外其他人包括公...

背调公司会不会查社保记录?

答案是能查社保记录,但是,背调公司都是直接通过联系你前雇主公司进行核实,除非特殊情况才会参考社保记录。关于前单位的访谈核实,一般会联系你前任的HR、直线上级、同事这些维度,访谈内容一般两大部分:一是工作履历客观信息真伪(入离职时间、职位名称、职责范围、薪酬范围、离职原因、违规违纪、汇报对象、是否签订竞业限...

温都网丨市人力社保局全新上线“信用就业”平台,人社信用报告一键...

忙于求职的你是否在担心误入“歧途”？急于招聘的你是否因为背调的繁琐昂贵而感到焦虑？那就登录“浙里办”-“信用就业”平台，一键查询人社信用报告，求职、招聘全程无忧。据了解，为助力构建和谐劳动关系，温州市人力社保局于7月31日全新上线“信用就业”平台。这是以全省“数字化”改革为牵引，聚焦社会关切的人社信用...

不满一个月的工作经历,但是交了社保,要写在简历里吗?

担心背景调查？放心，你的任何一份工作，即使在大城市，能被第三方背调且查社保的概率，充其量1%，这还是在一线城市。即使查到了，就说请其他公司帮你代缴了一个月社保吧，基本都能通过。实际上，本文应该叫做《2020年3月下旬的职场众生态》，你再看下图，这位读者尽管工资才3000，但也被试用期打了八折，说扣掉...