新招录员工后该如何办理参保手续

2.我们单位新招录的员工是2024年7月入职的,现在已经9月了,我需要单独办理补缴7-8月的医保费用吗?苏州医保:不需要。单位操作新职工参保增员时,应根据实际用工时间填写“本次参保时间”(最早往前6个月),操作完成后即可至税务部门进行申报缴纳。举例:2024年9月15日单位增加一名员工,如“本次参保时间”填写的...

离职后记得交灵活就业医保

总之,离职后选择交灵活就业医保是正确的,这可以确保你在没有固定雇主的情况下依然能够享受到医疗保险的保障。搜索官网:即参保关注公众号:云态科技

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。????注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(这个以当地政策为主)。此外,要注意两...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次,社保还与购房摇号、子女入学,公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。可以看到:一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/,或者需要申请居住...

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

3、离职后,不再就业可以选择自己缴纳灵活就业社保,社保费用自己出,但只能交医疗和养老保险。社保之所以重要,是因为它涉及到我们每个人的未来福祉和应急准备。作为个人,我们需要深刻认识到社保对个人生活的重要意义,了解并充分利用现行政策,以确保能真正享受到社会保障体系带来的全面保障。

小豆网:离职失业没工作,没有社保后医保还能用吗?怎么处理

大家都知道员工在职期间,按规定企业都要为员工缴纳职工社保,可如果从公司离职后没有新单位接手,那么社保就有很大的可能面临中断(www.e993.com)2024年11月28日。尤其医保对我们来说至关重要,一旦断缴那么在此期间所有的医疗费用都要自己承担,所以很多朋友在离职后都非常担心医保的问题,那么失业后怎么交医保呢?

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

所以无论短期来看,还是长期来看,都不要轻易断缴医保~3、生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工...

离职后养老医保怎么交,找到新单位又该怎么交?

如果你能够在离开原有工作单位以后,那么及时找到新的工作单位,这种情况下就可以直接将,自己的社保关系转移到新的工作单位,然后有新的工作单位来正常的缴纳,不会造成任何的问题。那么如果说自己,没有能够实现新工作单位的入职,比如说长时间之内你个人要么不打算入职,要么就是因为某种原因,没能够及时找到新的工作单位。

离职了医保怎么交?孩子户籍在外地可以在郑州参加居民医保吗?戳...

郑州市医保局工作人员:金先生,如果是单位与您解除劳动合同,有一个失业保险,在失业保险期间是由失业保险金为您缴纳医疗保险的,如果是您和单位解除劳动合同,就是因个人原因造成的离职,这种情况下是需要您个人去缴纳医疗保险和养老保险的。在领失业金期间,医疗保险费是不需要您个人缴纳的,是由事业保险基金为您缴纳的。

在北京离职后,可以自己缴纳五险一金吗?

离职之后是可以缴纳社保的,但是不能以个人的名义来缴纳五险一金。自己缴纳社保的话可以回自己户籍所在地,以灵活就业人员的身份去社保局参保,参保险种包含养老和医疗两险。如果想要参加职工社保的话,就需要抓紧找到新的工作单位,让用人单位来为我们缴纳职工社保。或者是说,找小豆这种社保代缴公司来代缴社保,代缴社保缴纳...