社保交满15年就停掉,坐等退休!继续交是浪费钱?
如果社保交满15年后,只是单独停掉养老保险的费用,还缴纳医疗保险,那么就还能继续享受医保报销。如果是整体断交,就享受不到医保报销和工伤报销的福利。医保断交是连续中断3个月以上,再次使用医保要在办理续保手续后连续缴费6个月。医保卡里的个人账户余额还是可以用来看病买药,但是享受不到医保报销,看病所需全部费...
办理退休,为什么还要补交职工医保?从企业单位退休也要补交吗?
主要的原因还是根据,职工医疗保险的最低缴费年限的不同,而进行的补缴。我们都知道,城镇职工养老保险全国是统一的最低缴费年限规定,在2030年之前都是按照15年就能够进行缴纳参保缴费。只是从2030年以后,那么相应的累计缴费年限就会有所提高,比如说从现在的15年要逐步提高到20年,只不过提高这5年的时间,它也不是一刀...
2024年办理医保退休,需要补交8年4万多元,补交好?还是不交好?
如果要选择补交,大约8年的时间需要补交4万元左右,也就相当于每年需要补交5000块钱左右,如果一次性补交完成,它所带来的好处是可以享受终身的免费医保报销待遇,并且不再需要缴纳任何医保的费用,而且个人医保账户当中还会产生相应的余额,这个余额我们可以去药店买药,也可以去门诊就医结算都没有任何的问题。但如果说你放弃...
2024年居民医保再涨价,每人每年400元,为啥很多人不愿意交了?
自己缴纳医保没有任何的作用,但实际上一旦发生了看病就医的情形,对于自身来说还是有很大的影响,所以说我们尽量还是要在集中缴费期内完成相应的缴费,这样的话就不会有医保等待期,同时对于0报销人员也会产生相应的激励,那么我们就能够享受到,更高的大病医保的报销待遇,对自身来说也是有好处的。感谢阅读,每天讲讲退休...
社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大
可以看到:生病、生娃、失业、工作受伤,或者需要申请居住证、公租房、摇号等,社保都能发挥重要作用,千万不能断缴。社保交满15年了到底还要不要再交?大家都知道,社保包含了医保、养老、失业、生育、工伤等5个保险,各有各的作用。1.养老保险很多人觉得养老保险交15年就行了,反正退休前交满15年后,就可以每...
没到退休年龄社保已缴够15年,还要接着缴吗?成都人社局解读
根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费(www.e993.com)2024年10月22日。缴纳社保是用人单位和员工双方应尽的法定义务,即使张哥养老保险已经缴够15年,但只要双方建立劳动关系,就必须缴纳社保。根据《社会保险法》第十条规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制...
交15年社保和交25年社保区别竟然这么大?
交满15年是否可以不用再交了?首先,根据法律规定,单位必须给在职员工缴纳社保,其中就包含职工养老保险,因此如果一直工作到退休,养老保险也是要一直交哦。其次,考虑到各种现实状况,比如离职、创业、或者以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险等,养老保险累计缴纳年限满15年后,到了规定的年龄就可以办理退休、领取养老...
养老保险缴满15年但还没到退休年龄可以不续缴吗
对用人单位来说,依法缴纳社保也是保护用人单位自己,比如,当员工发生工伤事故,可由工伤保险基金,支付员工的医疗费用、工伤待遇等,降低了用人单位的工伤支出风险。03缴满15年社保≠可以领养老金根据《社会保险法》相关规定,申领基本养老金,需要同时满足以下两个条件:...
2024年起,这4类人的社保无效,已参保的快停止
缴满15年社保还有必要继续缴吗?不可以,主要有以下几个理由:理由一:缴纳社保是法定义务社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。单位和职工未缴纳的,按照《社会保险法》规定责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的将由有关行政部门予以处罚。
社保缴费满15年,还需要继续缴纳吗?15年和25年都有啥区别?
那么,交满15年是否可以不用再交了?首先,根据法律规定,单位必须给在职员工缴纳社保,其中就包含职工养老保险。因此,如果一直工作到退休,养老保险也是要一直交。其次,考虑到各种现实状况,比如离职、创业,或以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险等,养老保险累计缴纳年限满15年后,到了规定的年龄就可以办理退休、...