霸州知名酒吧停业欠薪,离职的全都没发?

据网友杨先生(化名)说:我是张家口人,几个月前和团队一起入职霸州的西*酒城,我任职的运营主管,酒吧开业几个月就停业了,之后我在宿舍等了一个月,老板也不发工资,10月27日我就正常离职了,直到今天8、9、10月的工资也一直拖着没发。我是7月1日入职的,我们的工资是底薪加提成,8月21日发了7月的底薪,8月27...

珠海一公司群聊被曝:通知全员一个月不休假 有员工当场“离职”

内容截图显示，珠海朋奇科技有限责任公司通知接下来一多月时间里，公司实行“行政全出勤制度”。也就是公司全员每日均需正常出勤，法定假日周六日也要正常上班。这一制度引发个别员工不满，在群聊中就有两名员工当场表示“申请离职”。在群聊截图中，有员工问：“请问是确定一直无休假至11月17日吗？如果是这样，我...

大幅下调开工率,TCL中环引发员工离职潮,要求赔偿N+1

近期，光伏硅片龙头企业TCL中环因大幅下调开工率，疑似遭遇员工“离职潮”。从多个社交平台上注意到，TCL中环子公司天津环智和天津环欧出现员工集体要求解除劳动合同并给予赔偿的情况。据报道，自今年8月以来，中环多个生产基地开始排休，导致员工在岗排班时间大幅减少，到手工资远低于正常水平。员工集体行动的背后，是他们...

员工辞职就开除他,大不了赔一个月工资,却可以毁了他

这个时代,离职跳槽很正常,但分手见人品。员工一旦提出离职,有的公司就原形毕露了。这些老板还是没有搞清楚,把离职当作了背叛,分手就不能再做朋友了。所以自然也就无所顾忌,无所不用其极了。我有个表弟在厦门的一家公司上班,他是公司的高级工程师,带出了很多的徒弟。去年春节前他提出离职,连最后一个月的...

“离职一个月还被安排工作”:离职后该搭理前公司吗?

帮不帮忙是个良心活,自己问心无愧即可。最近,一名叫小馨的网友吐槽,自己在离职一个月后,突然接到前公司领导的电话,以她之前负责的项目出现问题为由,要求她协助解决。并在没征得同意的情况下,直接将她拉进项目群,一旦小馨不能及时回复,前领导就会发消息和打电话催进度。

美国电信巨头Verizon一个月超2000人离职!Q3遣散费达135亿元

根据计划，大约4800名符合条件的员工将于2025年3月底前离开公司，其中超过一半选择在9月离职，剩余员工则计划在明年3月底前完成离职(www.e993.com)2024年11月27日。除了大规模的人事变动，Verizon还计划停止使用某些房地产资产，并退出一些非战略业务部门，这些举措将在第三季度产生额外的2.3亿至3.8亿美元费用。Verizon的这一举动主要是由于公司面临...

员工提出离职必须要等一个月吗

劳动者享有自主择业的权利,即使是正式员工,也有权单方解除劳动合同。但是劳动者要提前通知用人单位并办理好工作交接。那么,员工提出离职必须要等一个月吗?这个问题我们要具体问题具体分析,根据离职的原因来确定。一、预告解除正式员工有权单方解除劳动合同,但必须提前30天以书面形式通知。这一规定的目的是为了给予用人...

刚刚!一个月内证监会系统离职人员入股的2家IPO企业全部被劝退!

1、我司原股东薛某只是于2009-2012年在ZJH浙江局工作过三年的普通员工,离任时级别为主任科员,如今离职已满11年,并非市场禁入人员,更何况现其股份已完全转让。无论是在7.JH2021年5月28日发布《监管规则适用指引——发行类第2号》之前还是之后,其管理的投资基金投资行为均符合我国法律法规规定。2021年部分自媒体的...

A股暴涨背后,教育板块已悄悄涨了一个月

投资者火速进场,多家券商开户业务繁忙,部分券商国庆期间还安排值班迎接开户热。且由于交易太过火爆,上交所交易系统一度出现延迟现象。随着A股爆发,教育板块也迎来大涨。Wind数据显示,近一个月,豆神教育以59.7%的涨幅高居榜首,中公教育紧随其后涨幅为44.74%,全通教育、昂立教育、凯文教育等涨幅均在20%以上。

恶意增加工作量逼员工“自动”离职 这种行为违法吗?

两位同事表示,在沈女士因拒绝不合理的工作量被公司解除劳动合同后,工作量很快就恢复了正常。沈女士同事:沈女士离职之后吧,很快我们这个工作量就没有了,基本上就恢复到每天的30张或者40张左右了。公司违法解除劳动合同赔偿员工6.3万元在沈女士被开除后,剩下两位同事的工作量虽然很快恢复了正常,但不久,两人也以...