结婚十年,生完二胎后无意间听到丈夫和保姆的谈话,我果断离婚
既然他们贪婪地寻求刺激,那我就大发慈悲给他们制造更多机会。网络上的素材虽然泛滥成灾,但只要我悄悄提取与对方的信息并无牵连的图像,一切便不会留下痕迹。我特意选购了一款超清晰的微型红外线摄像头和监听器,向电脑城的老板解释是为了监控家中的保姆照看孩子的情况,以备不时之需。近年来关于保姆虐待儿童的新闻层...
20岁员工喊老板娘“花姑娘”十分钟后被炒,找媒体上门讨要说法
打了个碰面不到10分钟,车间主管就单独找他谈话,并告诉他,他不符合家具厂的招聘标准,被解雇了。晓彤此时很困惑。他不明白。违反了车间的什么管理制度呢?他怀疑自己被解雇是否与老板娘有关,因为他十多分钟前才刚刚见到老板娘。晓彤告诉媒体记者,当天公司老板娘来工厂视察,走出去时正好遇到了晓彤。晓彤看着三十多岁...
结婚10年,生下二胎后我无意间听到老公和保姆的谈话,我果断离婚
结婚10年,生下二胎后我无意间听到老公和保姆的谈话,我果断离婚在自从我们家迎来第二个孩子之后,我和老周就不在同一个房间睡觉了。他与咱们的儿子共处一房,而我则陪着女儿。老周因为工作的变动,只能在周末抽空回家。一次深夜,他在隔壁房间突然发给我一张带有暗示性质的图片,表示他思念我。这已经是他这次...
小伙子因称老板娘“花姑娘”被炒,找媒体讨说法,网友支持老板娘
汪经理说:“新员工进来,有个试用期。试用期内,新员工可以选择做或不做,家具厂也有权利选择要或不要录用这名新员工。”“晓彤在工作时间里睡觉,我们已经拍摄了(工作时间睡觉玩手机的)照片,工厂老大去找过他,在这一点上他就是违反了规定,就不符合做我们的员工,当然也不会录用他。”汪经理还表示,晓彤在上班...
我月薪3500,试用期没过,申请仲裁让公司赔钱,还让老板被限消费
我当时还故意问了一下,你辞退我的理由是什么。她说这个理由无所谓的,不管是公司经营不善还是你能力不达标,反正结果就是这样的。所以我到现在都没有弄明白我为什么被辞退。被辞退时,我其实是有一种又气愤又羞愧的感觉。那天我从领导办公室出来,就开始给12333打电话,找劳动保障部门咨询,试用期被无故辞退到底有没...
职场“奇葩说”:我的老板有多坑?
其中,有的员工遇到了动不动拿背调当作威胁手段的蛮横老板、把外卖赠饮当作加班福利的抠门老板;在遭遇不公正待遇后,有员工选择提起劳动仲裁之后拿到了赔偿却因此被“歧视”,难再就业;有老板在试用期辞退员工被仲裁,无奈之下在公司设立起各种条条框框的约束(www.e993.com)2024年9月7日。
试用期被辞退,我仲裁了我的公司
他将我的诉求反映给了陆经理,很快他又找我谈话了。他一改周五的安抚态度,板着脸跟我说:“那就按程序来,现在通知你被解雇了,三天之后你走人。我问过了公司的法务部门,试用期提前三天告知,不违反《劳动合同法》。”接下来,他马上安排骆经理给我下发《解除劳动合同通知书》,理由是“不能胜任工作”。我又气又...
【普法专栏】试用期半年合理吗?@打工人,快来认领这些属于你的权利!
各项待遇终于得到了妥善解决,打工人小白觉得自己的工作总算步入了正轨,每天兢兢业业,期盼着通过好好表现顺利通过试用期。但某天下班后,小白被老板找去谈话了...原来,老板以小白最近犯了个小错误为由,要延长他的试用期。问老板说我有待考核,试用期可以被延长吗?◆法官...
被试用期“坑惨”的应届生
但在她看来,最直接的原因是自己不常加班。她表示,自己住的地方离公司比较远,每天要从杭州的最东边穿到最西边,地铁单程一个半小时。为了早点到家,没有急活的时候,她不会加班太久,但这在领导眼里,恐怕就成了“态度不积极”。办离职手续时,公司三位HR一起找她谈话,维维一直试图要求赔偿,HR的回复是,“大家都知...
00后杀进职场,第一件事是“挑老板”
深燃跟六位生于2000年前后的年轻人聊了聊,他们中有人希望能到点就下班,“办公室有阳光”是她选择工作的硬性标准;有人为了得到领导的亲近,刚参加工作就学会了“必要的油滑”,套上了笑嘻嘻的假面具;还有人六年换八份工作,不是自己太挑,而是老板太坑;有人毕业后找工作踩坑无数,世界并没有因为她是00后而有所...