请病假影响年休假吗?

享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职...

3天销售550万!“胖东来”式永辉广东开首店

我们调改店的营业时间缩短,工资有所提升,食堂免费,入职一年员工有年假10天,但是我们现在还无法达到胖东来40天的年假要求。胖东来要求每个人都要休假,胖东来的店长一年需要连休30天,店长休假会非常用心地带好处长,处长休假就会带好他的课长。胖东来只有13家店铺,最高峰时还派了几百个核心干部去帮助其他企业调改...

未休年假,能主张3倍工资补偿吗?

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假不休会自动清零吗?没有休年休假能否获得工资补偿?郭政:年休假不休不会自动清零,除...

潍坊年休假、婚假待遇规定

已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天常见问题:①哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。②请假影响年休假吗?根据《职工带薪...

年末特辑:年休假没休完?这样做能让你多拿一份工资!

2、职工请事假累计20天以上，且单位未按照规定扣除事假工资的。3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。四、年休假的申请和批准1、《职工带薪年休假条例》第5条规定，单位...

津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(www.e993.com)2024年11月17日。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

关于工作时间满10年的当年,年假有十天吗

来信内容:关于休年假满十年是可以休十天。那现在的情况是2014年7月与单位签订合同,至今2024年8月。那现在工作时间算不算满十年。那2024年8月底开始休年假,今天的年假是不是有十天,能不能休十天?答复部门:沙市区人力资源和社会保障局答复时间:2024-08-07...

明年起法定节假日增加两天

国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当天放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天（比如2025年、2028年）。除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。人民日报记者刘志强、刘温馨...

【人社日课·8月27日】计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

人社日课·8月27日计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?今日关注

计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?来源:人力资源和社会保障部编辑:胡小凡