公司要求员工自己提辞职,员工离职后能主张赔偿吗?

(3)劳动合同期满,且员工未满足签订无固定期限劳动合同条件,企业可以终止劳动合同,需要支付经济补偿。(4)企业经营困难、破产重组等需要经济性裁员的,可以解除劳动合同,应当向被裁员工支付经济补偿。(5)员工不能胜任工作,经过培训或者调岗后,仍不能胜任工作的,企业可以解除劳动合同,需要支付经济补偿。(6)员工严重...

辞退无固定期限劳动合同员工,应该怎么赔偿?

第一是不用支付经济补偿,第二是无需经过劳动者本人同意,第三是基本没有限制条件,解除三期、无固定期限均不在话下。但是用人单位忘了,甘蔗哪有两头甜。由于某些细节没做到位,大部分单方解除都变成了违法解除,用人单位需要承担2N赔偿金或继续履行劳动合同的苦果。六、因医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变...

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

而至于未签劳动合同一事,吴先生认为公司已经给孙先生交了社保,这与签订书面劳动合同的效果是一样的,因此不应裁定支付双倍工资。小微企业易忽略书面劳动合同重要性信网注意到,在市北区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决中,因未签订书面劳动合同而产生的赔偿占了大头。同时,根据企查查显示,墨灵文化是一家小微企业,投...

...有人干了8年没有赔偿,有人适应不了任何工作,想重新回去当合同工

她去当地社保局咨询之后才知道,自己离职单上签的自动离职意味着,被迫离开这个工作了八年的地方,她不仅没有得到任何赔偿,也无法领取法定的失业金。她感觉自己像是“被骗了”。在东北一所高校做行政的女孩被学校以“背调”为由相威胁,迫使她主动辞职。学院领导对她感谢一番之后,很直白地说:不再续签合同,希望她主动...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

庭审中,双方各执一词。公司认为,陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除,公司不应向陈某支付解除劳动合同赔偿金。为此,公司提交了陈某的辞职报告和公司的批准通知。

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

陈某无法接受这样的解聘理由，认为公司违法解除劳动合同，申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金(www.e993.com)2024年11月25日。仲裁委支持了陈某的请求。公司不服仲裁结果，诉至法院。合同解除是否合法争执不下公司认为陈某因为个人原因提交辞职报告，公司于2022年9月12日收到该报告，并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职，双方劳动...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

公司认为,田先生提交了辞职报告,并签订了劳动合同解除书,因此不存在支付解除劳动合同经济补偿金的问题。但是,劳动仲裁委和一审法院都判定,该公司应向田先生支付经济补偿金2.5万余元,原因是田先生在提出辞职并且双方解除劳动合同后,该公司又给其连续发放4个月的工资。

打工新鲜事儿 | 刚入职就辞职,一劳动者5年竟状告15家用人单位!

法院审理发现,谢某自2018年开始,在全市范围内先后向15家就职过的用人单位提起劳动争议诉讼,其主要诉求大致均为工资差额、加班工资、未签订书面劳动合同二倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等。同时,谢某入职每家用人单位均工作1～2个月便离职或被辞退,随后便立即申请劳动仲裁提出赔偿请求。尤其在谢某提供的相关证据中...

滚动播报-聚焦3·15 维权在行动

“当时销售顾问跟我承诺说交款后一月左右就能办理解押,完成网签,可现在半年过去,说好的网签却迟迟没有进展。”该...[详细>]全款买车后狼牙国际负责人失联青岛公安机关已开展调查信网11月8日讯签合同、交车款、等待提车,这是购买一辆汽车再正常不过的程序了。可是,最近一段时间,在延吉路狼牙国际买车的车主...

他的手指断了,还被逼着辞职?

霍师傅拒绝在这份协议书上签字霍师傅：它赔偿我三万多，按国家规定，不到六万块钱，按国家那个法律规定嘛，咱也不说讹他们对不对。我应该得到的，给我好了。霍师傅自己另外拟了一份调解协议书列出的赔偿款项包括一次性伤残补助金31234元一次性伤残就业补助金11000元一次性工伤医疗补助金16123元加起来一共...