潍坊消防招录政府专职消防员82人!工资5000+!五险一金,安丘有岗...

新招录专职消防员,试用期为三个月,发放试用期工资,缴纳社会保险,试用期内按要求参加支队统一岗前培训,培训为封闭式,期间无急、特殊情况不允许请假,培训期内因个人原因提出离职的,由个人承担培训期间的伙食费、被装费、培训费等相关费用,如有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。新招录人员入职后按照《消防救援...

自动离职有工资拿吗

如果不支付工资,将构成违法行为。??合理的工资扣减??虽然需要全额支付工资,但用人单位在特定情况下可以进行合理的工资扣减。这些扣减必须建立在合乎程序的规章制度之上,如规章制度需经民主程序讨论并得到大部分职工认可、进行公示、员工入职时进行培训等。此外,扣减金额一般不得超过员工当月工资的20%,且扣减后所...

员工突然不来上班了、“不辞而别”了,能按“自动离职”处理吗?

2020年9月10日,A商贸公司内部决定,将张某的行为视为自动离职,双方劳动关系解除,但公司未向张某送达劳动关系解除的相关文件。2021年3月15日,一直未出现的张某突然提起仲裁申请,要求A商贸公司支付其2020年8月至2021年3月期间的工资、未休带薪年休假工资等,并要求继续履行双方之前签订的劳动合同。仲裁委驳回员工请求...

安排休假就可以不发加班费?听听法律怎么说!一员工午睡被开除,法院...

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,只有在休息日安排加班才能以安排补休代替支付加班费。如果是在法定休假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不能以补休...

国足主帅伊万科维奇将获赔9个月工资,责任应该更多人共担

在观看了昨晚伊万科维奇赛后的新闻发布会后,面对对于调换球员等决策的质疑,他给出了充分理由,例如指出球员体能已达到极限,但又称赛场情况正常;然而,在解说两个失球时,他又将责任推给球员。简而言之,他认为自己的决策没问题,问题出在球员身上。鉴于这位主教练缺乏担当精神,让他自动离职几乎难如登天。当记者问及是...

主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

离职后谭先生却发现，最后一个月发放的报酬少了很多(www.e993.com)2024年11月25日。原来，根据双方约定，如果骑手因个人原因未提前一个月提出解除合同，将被视为违约，最后一个月的每单报酬就会变少。外卖站点负责人表示，由于谭先生没有按合同规定解除合同，属于是自动离职，根据这个情况，公司扣除了他部分报酬。谭先生认为自己已经提前告知离职，...

海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!

2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日,因小美未按规定提出书面请假审批手续,擅自离岗旷工,至今已连续旷工30天。我校...

女教师休产假期间被辞退?文昌法院判了

2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日,因小美未按规定提出书面请假审批手续,擅自离岗旷工,至今已连续旷工30天。我校...

员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?

与辞职不同,辞职是员工主动向企业提出解除劳动合同或劳动关系的行为,而自动离职则是员工单方面、未经同意的离职行为。辞职的类型和原因多种多样,可能涉及薪资、工作环境、个人发展等多种因素。在自动离职的情况下,如果员工符合某些条件,他们仍然有权获得经济补偿。这些条件通常包括:企业以非法手段强迫员工劳动、未按照劳...