“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?
对于实行标准工时制的职工,国家规定劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。因此,实行“单休”或“大小周”,即一周(或隔周)当中,有6个工作日和1个休息日的制度,并不违反法律规定,只要6天工作日的总工时不超过40小时,就不应算作加班。如在青岛某案中,法...
青岛33岁女销售1年卖170辆保时捷:每周休一天,孩子两岁半
牟倩文:比较忙,我一周休息一天,周末不能休,一般是休周二。但我的作息还是比较规律的,因为我们公司会有专门的交付团队,所以我负责订车,把客户维护好,后面的工作是由交付团队来做。九派新闻:结婚生子了吗?会不会影响你的工作?牟倩文:我结婚了,宝宝两岁半。我和老公都有工作,所以孩子是家里其他人照顾。我会强...
对话1年卖170辆保时捷33岁女销售:超20次月冠,每周休一天,孩子两岁...
牟倩文:比较忙,我一周休息一天,周末不能休,一般是休周二。但我的作息还是比较规律的,因为我们公司会有专门的交付团队,所以我负责订车,把客户维护好,后面的工作是由交付团队来做。九派新闻:结婚生子了吗?会不会影响你的工作?牟倩文:我结婚了,宝宝两岁半。我和老公都有工作,所以孩子是家里其他人照顾。我会强...
耐克澄清四天工作制,打工人一周“做四休三”可行吗?
今年1月,乐视宣布实施每周四天半工作制,即每周三实行弹性工作制,员工只要连续工作5小时;4月,湖南长沙“周三也休”传媒公司直接官宣全体员工每周三可带薪休假一天,成了名副其实的“周三也休”;5月底,网红考研名师张雪峰所在公司峰雪蔚来也宣布,从8月1日起实行四天工作制,即一周“上二休一,再上二休二”。对此...
工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?
单休不违反法律规定但如果每天工作8小时单休导致每周工作时间为48小时超过了40小时的限制则存在加班问题加班工资如何计算→根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,将加班费的支付分为三种情形:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
深圳一公司实行“四天工作制”:周三带薪休假,新规休假第一天老板...
11月23日,上游新闻记者联系上了该公司负责人,他表示,公司加自己就6名员工,工作在上班时间都能处理完成,“昨天(周三)第一天休息就带着大家一起去钓鱼了(www.e993.com)2024年7月11日。”方便员工接送小孩规定10点上班这份署名深圳市仟溢视讯科技有限公司(以下简称仟溢视讯)的通知称,“为提高职员工作效率和创造力,经公司领导研究决定,...
90后小伙子一天上班16个小时,身体吃不消遭到公司辞退!
1、公司让张翔每天都加班,甚至一天连续工作17个小时,已经严重违反劳动法的规定。劳动法明确规定:员工每天工作时长不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,且每周至少可以有一天的休息时间。对于每天工作多长时间、每周工作多久,劳动法都有明确的规定,按照张翔的工作时间来看,每天都加班超过8小时,每周...
连休5天为什么还不满意?如果没有调休,多加一天你会高兴吗?
单纯从能够休息的天数来看,5天,确实是一个不少的数目,可是这种连休还带着调休,在上一个星期日需要多增加一个工作日,在后一个星期六也需多工作一日。如果你平常拥有双休,就会明白一周休息一天和一周休息两天之间的区别。如果你平常没有双休,那么当原本应该休息的其中一日被安排为工作日,也就意味着你这一周没...
调休的根本原因找到了!他们只是不想让我们“上一天就能休”
此前网上曾有不少人表示,如果一周休3天的话,那么多出来的那天休息,都希望安排在周三,因为这样周一与周四,都是休息后的工作日,充满了活力;周二与周五,也会因为第二天就是休息日,充满了动力。至少每次长假期后需要连上7-8天,休息几日后再上一天然后迎来周末,之后便是正常的工作与作息,这样不是更利于大家调整...
美股前瞻 | 三大股指期货齐跌,周五美股休市一天
交易提示:3月29日为“耶稣受难节”,美股休市一天。3月29日(周五)为耶稣受难节,美股休市一天。4月1日(下周一)恢复正常交易。美联储理事沃勒:美联储“不急于”开始降息。美联储理事克里斯托弗·沃勒周三表示,由于今年迄今为止收到的经济数据令人对持续进展的速度感到不确定,美联储联邦公开市场委员会(FOMC)并“...