25岁以上打工人被疯狂嫌弃,00后整顿职场失败了?
而在热搜之外,各大社交媒体上,二十多岁求职被嫌弃年龄大,好像成了一种常态。小柴在某职业社交APP上和小某书上看了一圈,关于二十多岁求职被嫌弃的帖子,一搜是一大堆。「29岁找工作被嫌年龄大」「明明个人信息里都写了性别、年龄,若果嫌弃年龄大,明明可以直接忽视或者直接拒绝,但HR非要打电话过来羞辱一下年龄...
离谱!HR自称上班压力大且素质不高,随机在BOSS直聘抽求职者辱骂...
求职者也不惯着,直接开怼:随后该公司HR言辞更是变本加厉,甚至平台都不得不把内容给屏蔽掉。还要主动交换微信?这是在BOSS上骂的不过瘾了,想要加微信接着骂?求职者随即决定与该公司相关负责人交涉,以邮件的形式将事情的来龙去脉说清楚,并要求公司对涉事HR严肃处理:邮件内容具体是这么写的:您好,本人是一...
反诈老陈警方求职后续!直播连线哭诉:事业毁于一旦,孩子跟着被骂
流量的源头在哪里?老陈深知,唯有借助与警方的合作,重现过往的成功模式,方能重振流量雄风。因此,他勇敢地踏上求职之路,本质上是为了获取并维持一个稳定、可持续的流量池,摆脱依靠短暂炒作、直播吃播或打擦边球等手段所带来的流量波动和负面影响。求职一事果然为他带来了新一轮的关注热潮,尤其是在他真情流露、痛...
武汉女子求职过程中询问过年是否放假,被hr骂为“弱智”
职者还是招聘者存在辱骂行为,平台都不会支持,将按照规则对账号进行处理。
女子求职问过年是否放假,HR骂其“弱智儿童” 平台:将按规则处理
女子求职问过年是否放假,HR骂其“弱智儿童”平台:将按规则处理12月13日,湖北武汉的李女士(化姓)向九派新闻爆料,她在找南京的工作时,被招聘平台一名王姓招聘者辱骂。截图显示,女子回复“找别人吧”,晚上10时许王姓招聘者回应“过年还要有假期,麻烦你找个公司对你无限放假。”随后,该招聘者对女子进行辱骂,称...
HR辱骂求职者自称“随机抽人骂一骂”,还有另一件事当弄清楚
为了保护求职者的利益和公司形象,涉事公司有必要公布对HR的处理结果(www.e993.com)2024年9月18日。同时,平台在调查核实后,对相关公司的账号或HR的权限有必要进行限制。毕竟,HR的辱骂信息被系统自动屏蔽,可以推测内容之恶劣。另外,涉事网友如果没有公开简历,就有必要报警处理,弄清楚自己的简历到底是如何泄露的,以维护自己的合法权益。(来源...
HR辱骂求职者自称随机抽人解解压,被举报后该HR道歉
对方表示自己“可能是最近工作压力大”“随机抽人骂一骂”“您可以理解成我个人素质不高”“我向您道个歉好吧”。涉事HR的部门负责人则表示“和气生财”“伏天压力大,希望得到原谅”记者发现,近年来求职者在BOSS直聘被HR辱骂并不少见。2022年4月,湖南大学生黄同学通过BOSS直聘平台与HR沟通时,被后者称“垃圾...
求职者被辱骂,后续来了!
《看见》记者注意到,得时机电在道歉信中澄清,在此过程中崔女士未对公司工作人员进行辱骂,晒出的聊天记录截图无任何删减。《公开声明(致歉信)》显示,得时机电核实发现,确实存在员工在公共招聘平台私信辱骂求职者情况,是严重工作失职,决定对涉事员工进行解约处理,并以公司名义对崔女士进行道歉。
女子在平台求职遭一公司董事辱骂“做鸡的”,涉事公司账号被封
4月27日,崔女士向大河报·豫视频《看见》记者反映,今年3月底,自己在某招聘平台求职时,遭一公司董事辱骂“做鸡的”。崔女士非常气愤,进行投诉后,平台对该公司账号进行了冻结。崔女士告诉记者,目前自己人在外地,计划五一之后去派出所报警。据崔女士提供的聊天截图,涉事公司名为贵州得时机电设备有限公司,招聘岗位为...
当不了全职儿女的年轻人,打算重回职场
经常一件不起眼的小事就能引爆儿女和父母之间的“炸药包”,就可能出现“家庭风波”。比如包饺子时,儿子无意怼了老妈一句,被老妈骂一个小时;比如因为晾干的衣服没有及时收,被父母训斥半天等等。全职儿女在家被骂的各种原因还有一些全职儿女会与其他全职儿女相互比较,看到别人已经找到工作,或者别人已经考研考公成功上...