2024年衢州市市级机关事业单位第二期 公开招聘编外人员64人公告
体检、考察由用工单位组织,体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由用工单位自行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、录用前本人放弃聘用资格的,可按总成绩从高到低依次递...
入职体检费用到底该谁出?专家:应明确由企业承担
中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉表示,目前,只有职业健康体检,法律明确规定费用由用人单位承担。对于一般的入职体检费由谁出的问题,法律层面缺乏全国统一规定,个别地方政策有所涉及,但实践中也存在争议。记者注意到,原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知〉的通知》第...
求职者入职体检,费用到底该谁出?
中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉表示,目前,只有职业健康体检,法律明确规定费用由用人单位承担。对于一般的入职体检费由谁出的问题,法律层面缺乏全国统一规定,个别地方政策有所涉及,但实践中也存在争议。记者注意到,原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知〉的通知》第...
入职体检费“怎么出”和“由谁出”同样重要
据此判断,入职体检费由用工单位出,合情合理。但也要看到,假如用工单位承担劳动者的体检费用,同样可能出现一些问题。用工单位作为直接出资方,在求职者和体检医院面前,就会更强势也更有发言权。一旦用工单位在体检项目中夹带乙肝检测等“私货”,就容易制造职场歧视。此外,用工单位何其多,每家单位各搞一套,将会使求...
用人单位不告知录用体检标准合理吗?:法规透视与职业健康保护
依据《职业病防治法》第三十二条,对接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应在上岗前、在岗期间及离岗时依规组织职业健康检查,检查结果应及时告知劳动者,且体检费用由用人单位承担。在实际工作中,新入职时,人事部门可能要求提交包括体检单在内的多种材料。然而,体检并非所有公司的必备要求,尤其对于无明显伤害风险的工作...
2023浙江丽水市遂昌县机关事业单位招聘编外用工46人公告
体检标准参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行(www.e993.com)2024年7月10日。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。考察工作由各用工单位组织,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(...
2024内蒙古自治区事业单位招聘人员满洲里市中小学教师岗位体检...
体检费用预计每人500元(具体金额以医院实际收费为准),由考生本人承担。三、体检须携带材料(一)二代身份证(二)近期二寸免冠彩照一张四、体检相关事项(一)体检工作严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定进行。(二)对体检结果有疑问的,需与满洲里市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室联系,提...
算清入职体检费这笔账
目前,法律只明确职业健康体检的费用由用人单位承担,并未明确入职体检费的支付责任主体。法律规定的空白给用人单位的自由裁量留出了空间,也容易引发争议。入职体检费不能成为一笔糊涂账,也不宜成为劳动者的自费项目。劳动者的入职体检能够把住用人单位的员工招录健康关,防范降低用工风险,本质上属于用人单位健康管理或...
“入职体检费”要出得明明白白
但也只是说明,用人单位不应该收取体检费在内的费用,并未明确体检费用由用人单位承担。入职体检的费用通常不太高,多是一二百元,大多数求职者或用人单位倒也不是负担不起。但问题在于,入职体检环节也存在一些乱象。例如,一些不良企业与体检机构“合作”,以大规模招人为由,让求职者去指定的机构进行入职体检,但体检...
见习岗 | 合肥市市直机关事业单位招177人!
按照单位入职体检要求组织体检,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由体检人员自理。考察要求由公安部门出具有无违法犯罪记录证明。