温州市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
2023年温州市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开处理费,无其他需要报告的事项。
杭州市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告
因政府信息公开工作被申请行政复议或提起行政诉讼中,行政复议7件,均维持结果;行政诉讼3件,其中未经复议直接起诉2件,1件维持结果,1件尚未审结;复议后起诉1件,维持结果。(三)政府信息管理完善政府信息发布机制、政府信息公开审查机制,对法定主动公开内容按照杭州市人力资源和社会保障局主动公开基本目录在要求时限内对...
单位未交社保,向人社局投诉要求补缴,又错了
2018年8月24日,原告向莱西市人力资源和社会保障局(以下简称莱西市人社局)邮寄《稽核投诉书》,被投诉人为A公司,投诉请求为依法责令被投诉人为投诉人补办、补缴自2002年11月1日起至2015年1月31日止期间五项社保费用(养老、医疗、工伤、失业、生育),落款处有“此致莱西市社会保险稽核管理中心”(莱西市社会保险稽核管理...
员工要求破产企业管理人补缴11年社保费,人社局称:超过2年投诉时效...
因此,《劳动保障监察条例》(2004年12月1日实施)第二十条规定的是劳动保障行政执法时效,而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定,当用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险,发生缴纳社会保险费的违法行为时,一方面行政机关可以按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行调查和处罚,另一方面有关部门仍然可以...
陈某某不服三亚市综合行政执法局行政处罚案
申请人行政复议请求:减轻被申请人作出的《20号处罚决定》。申请人称:申请人是一名合规合法的网络预约出租驾驶员,在线下接客时被被申请人处罚13000元,在凤凰机场申请人并没有招揽乘客,是乘客主动问申请人价格然后上车后,被申请人检查发现没有网上下单被处罚的。
上海一工厂拒缴员工社保 遭人保局处罚不服上诉
之后,人保局两次派员去厂里调查询问,但企业负责人都不配合且辱骂工作人员(www.e993.com)2024年9月8日。今年1月13日,人保局再次派员上门送达了责令改正通知书,要求螺帽厂限期改正、提交相关材料,却仍被置若罔闻。经听证程序后,人保局作出了罚款1.7万元的行政处罚决定,同时责令企业为吴先生补缴社保。
市人力社保局:维护职工合法利益
毛艾北京市人力社保局劳动关系处处长郑秀兰北京市人力社保局调解仲裁处处长黄彬北京市人力社保局劳动监察处副处长(主持工作)李保柿北京市人力社保局信访处副处长简介:本期嘉宾将在节目中为您详细介绍北京市人力社保局在维护职工基本权益、薪酬福利保障、解决劳动争议等方面所做的工作。主持...
对用人单位未依法缴纳社保进行查处,是否受2年追究期限的约束?
从保护劳动者权益角度出发,对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的,劳动行政保障部门依据《劳动保障监察条例》第二十条规定,以企业未依法缴纳社会保险费行为在2年内未被发现,也未被举报、投诉为由不再查处的,人民法院不应予以支持,当事人请求履行查处职责,且能够提供相应材料初步证明企业存在未依法缴纳社会保险费用...
杭州市人力资源和社会保障局
组织开展行政执法案卷评查工作,抽查了局机关和区县(市)人力社保局的251个行政许可、行政处罚和行政确认案卷,对评查的结果进行汇总整理反馈被检查部门进行整改完善。动态调整和规范行政处罚裁量权,2020年根据法律规的调整和机构改革实际,对《杭州市人力资源和社会保障行政处罚裁量适用办法》进行修订,并以规范性文件形式...