某央企裁员:周四周五的会议室,都被人力订满了
其实裁员的时候,很多公司的人力也只是一个执行层,除了极个别摆谱把自己当主人的人力,大部分人力还是能够站在不太偏的立场,去跟员工谈离职的。但是国企和央企的离职补偿,都是领导定下来的,人力根本决定不了。然后,这个问题也有解决的方案,那就是仲裁或者起诉。一般仲裁结果出来以后,国央企对于这个结果,还是会认可执...
中战华信集团爆雷:股东为事业单位,员工自称“特管央企”
朱娟曾在警方立案前,想诉诸法院,发现根据合同约定,只能向长沙市仲裁委提起仲裁,而仲裁委告诉她,仲裁费需要十多万元,且一旦刑事立案,仲裁中止、费用不退。朱娟获悉,另一名投资者在仲裁胜诉后,向法院申请执行无果。目前,中战集团案件被立为刑事,那些曾选择债转股兑付方案的投资者,也未能办理股权登记,“公司...
央企国企 or 私企 or 外企,应届生就业该如何选择?
私企是真的不稳定,而且不怕仲裁、赔偿大多也不合法,很多企业对员工连基本的五险一金乃至法定节假日都不能保证。不要以为互联网大厂就不会裁员,相反狠起来更可怕,往往是整个项目部一锅端,包括经理、总监,一样收拾东西回家万事以利为先讲求高效工作,但大部分企业缺乏规范的工作流程,很少对员工有成熟细致的培训制度...
高管叫嚣“违法开除员工”,哪来的底气?
如果公司被判侵权,不但要继续聘用员工,还要向他支付在仲裁、诉讼期间的工资。不过,这只是理论上的理想状态,在现实中几乎不太可能。事实上,这名女高管之所以如此嚣张跋扈,知法犯法,公开叫嚣让员工去仲裁、去诉讼,究其根源,恐怕不是她对法律了解得不够,处于一知半解状态,也不是她真的在劳动仲裁部门、法院有人,...
央企地产商追索奖金记
央企地产商追索奖金记地产圈的奇葩事真多。最近,有地产人讲述了自己的糟心事儿,称所在的出险房企要求高管们退还前三年的奖金,不论是在职还是离职者。这件事在圈内引起了不小的波澜。实际上,岂止暴雷企业,连央企地产商也有类似的情形,甚至指向了离职的普通员工。
向前员工追索奖金,中建智地发生了什么?
这件事在圈内引起了不小的波澜(www.e993.com)2024年7月4日。实际上,岂止暴雷企业,连央企地产商也有类似的情形,甚至指向了离职的普通员工。卢先生的一则往事被翻出来了。他今年48岁,曾是中建智地的一名投拓业务员工,在离职后却被公司两次告上法庭,缘由是返还一笔投资拓展奖金和利息。
自称“特管央企”的公司爆雷:非法集资或达数十亿,股东为事业单位
中战华信集团的官网,将自己简称为“中战集团”。在一份投资者提供的录音中,中战集团人员宣称“舆情战略中心的主管单位是中战会,中战集团就是‘特管央企’”。中战集团营销人员惯用的话术是“政治资源,会给到很多确定性”,“哪怕市场真的遇到了不可控情况,都会有官方兜底。”...
遭遇法律纠纷,央企如何“破局”?
根据实际情况,运用社会调解、自行和解、仲裁、公证等多种方式解决矛盾纠纷,减少诉讼案件。加强对涉外仲裁、诉讼案件的管理。对中央企业间的重大案件鼓励通过协商方式解决,协商不成的,可以报国务院国资委指导协调,以尽快定分止争、节约诉讼成本、维护良好形象。
中战华信集团非法集资爆雷调查:股东为事业单位,自称特管央企
中战华信集团的官网,将自己简称为“中战集团”。在一份投资者提供的录音中,中战集团人员宣称“舆情战略中心的主管单位是中战会,中战集团就是‘特管央企’”。中战集团营销人员惯用的话术是“政治资源,会给到很多确定性”,“哪怕市场真的遇到了不可控情况,都会有官方兜底。”...
辞退连续旷工员工,企业被判违法
法院提醒,用人单位在辞退员工时需要履行合法程序本报讯(记者吴铎思)近日,新疆某超市以工伤休假结束未到岗、连续旷工为由将员工辞退。对簿公堂后,该超市却因先辞退员工后告知工会的解约程序违法,被判支付违法解除劳动赔偿金6400元。2021年12月22日,程某与新疆某超市分公司签订三年固定期限劳动合同,明确工作岗位...