上班不签合同就不用交社保吗?
因此,试用期也必须签订劳动合同!如果确实没有签订合同,并且公司以没签合同为由,不给职工缴纳社保。遇到这种情况怎么办呢?员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。??没有签订劳动合同,不代表没有劳动关系!图源:摄图网_500858226此外,还有朋友会有所疑问在试用期期间可以不缴纳...
回顾 赔钱上班,合同变成“卖身契”,打工人真的没胜算?
竞业协议规定,在从单位离职后的半年内,不能去从事和原公司业务有竞争关系的工作以及活动,就连送外卖都有可能违约呢。徐阳在想自己还没经过试用期呢,就没把这事放在心里。到了8月中旬的时候,他母亲康复出院了,接着他就去了京东,接着干采购工作。徐阳挺希望能多歇一阵子呢,可他每个月得还4000块的房...
劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
05专家建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考文|魏芙蓉编辑|王珊瑚到手的offer,丢了24岁的邹玉没想到人生中第一次被认为有“犯罪”嫌疑,不是在警察局或法庭上,而是在办公室里。这是今年9月邹玉...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
但就在仲裁记录被核实后不久,人事部门的同事正式发来辞退通知,“有过劳动仲裁记录的,公司有规定都不能要。”被核实存在仲裁记录后,邹玉在微信上收到了人事部门的辞退通知。(图/讲述者供图)邹玉从没想过那段经历会成为找工作的绊脚石。不是因为工作能力不足或存在道德瑕疵、而是因为维护自己的正当权益被否定,这...
工作一年没签劳动合同,被辞退可以要求双倍工资吗?@黔微普法AI帮帮
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
没签劳务合同 工人如何讨回工钱
对于因工资支付产生的争议,劳动者有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可进一步向法院起诉(www.e993.com)2024年10月21日。总之,法律严格保障劳动者的薪资权益,无论是否签订正式劳动合同,雇主均不可随意扣减工资,司法机关将依据具体情况作出公正裁决。没签劳务合同工人如何讨回工钱!
两年半(白干):214 万(没了)
此外,根据《劳动合同法》的规定,不允许用人单位通过私下设定额外的违约责任去加重劳动者的义务,欢聚时代公司将违反报告义务等同于违反竞业限制义务的约定是违法的,故林某认为“关于履行报告义务等条款”的效力本身存在问题,本案欢聚时代公司及仲裁委不能用一种假设进行推定,林某因诸多客观或主观原因未及时履行报告义务就...
签“竞业协议”的打工人,已倾家荡产
半年试用期,洋仔只坚持到第4个月。因无法适应工作强度和家中突发事故,他提出离职,随后被告知“需要启动竞业”。和吴鹏不同的是,洋仔清楚知道“不签拿不到离职证明”并不合法,没被吓到。看过协议后,他对自己几乎被“全行业拉黑”非常愤怒,当场拒签。
因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资
2022年12月,原告吴某入职了仓山区某餐饮店,于2023年7月1日离职,工作期间,双方并未签订书面劳动合同。离职后,吴某申请了劳动仲裁,但没有获得支持。吴某认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款已经明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
有事找紫牛|新房装修逾期两年多,问题很简单,但维权之路却一波三折
随后,孙先生又向连云港经济技术开发区人民法院申请立案。2023年11月21日,孙先生的立案申请审核未通过,审核意见中写道:请根据合同第十五条之约定去仲裁。孙先生与九创公司签订的《装修合同》《装修合同》第十五条内容为:本合同项下发生争议,双方应友好协商或向消费者协会等有关单位申请调解,协商解决不成时,按下列...