不服劳动仲裁裁决,几个月后再向法院诉讼,可以吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。且原告向无管辖权的深圳市...

以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?

因上述两项裁决内容所确定的金额均低于晋中市榆次区2023年最低工资标准十二个月金额即23760元,故案涉劳动仲裁裁决属于终局裁决,本院依法不予受理。某卫生服务站作为用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。法官说法|Judgesaid劳动仲裁是劳动争...

劳动纠纷裁审规则:各类协议效力认定(二)

54、当事人为减少劳动争议的处理环节,将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉,如劳动报酬纠纷改为债务纠纷,工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷,人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确赔偿或补偿协议,后...

劳动仲裁案例:刚入职就申请婚假 企业拒绝后员工硬刚辞 退咋还错了?

但人力资源管理是一个复杂的过程,请假也时常面临着奇奇怪怪的状况,如果设置和处理时没有充分考虑各个地方相关条例的限制,并结合劳动法的规定,往往很多“情理以内”的举措,也会导致企业在劳动仲裁时处于劣势。就比如浙江开放了13天可以断开修的婚假,别的省市却不一定支持如此做,所以企业在进行管理时,需要充分结合“地...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

如因语言不通顺，无法理解其真实含义的，仲裁委员会有权要求被申请人重新提交答辩状或对答辩状作出书面说明。答辩状有谩骂和人身攻击语言的，被申请人有权要求被申请人重新提交答辩状。2、书写答辩状，应严肃认真，实事求是。篇幅不宜过长，要抓住重点，特别要抓住哪些与事实不符，证据不足，缺少法律依据的内容，...

劳动仲裁时没有去开庭,后续还能重新申请吗?

已经受理的，应当裁定驳回起诉(www.e993.com)2024年11月29日。申请人再次申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当受理。

这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答

如果真的发生了劳动争议,除了去仲裁,还有其他处理方式吗?来看解答↓发生劳动争议,可以到哪些地方申请调解?吕先生上个月与一家网络科技公司解除了劳动关系,最近吕先生收到了结清的工资,算了一下,发现单位并未支付节假日的加班工资。吕先生前往公司协商,HR多次以经理不在为由拒绝协商。如果和单位发生劳动争议又协商...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

根据《解答(一)》第15点,当事人因未到庭被按“撤诉”处理,再次申请仲裁的,在收到劳动仲裁委出具的“不予受理通知书”后,可以持该通知书继续起诉到法院。也即,《解答(一)》为错过仲裁庭审的当事人提供了“继续起诉至一审”的机会。(注:经查询判例,实践中存在两种做法,一种是仲裁不受理的,法院也不予受理...