公司不签合同,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请,法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,都可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。丁秦攀律师补充:...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者:讨回9200元酬劳怎么这么难
当前,企业不依法及时签订劳动合同的现象仍然常见,面对企业否认存在劳动关系的情况,劳动者需要提供相应材料,证明双方间存在人身从属性与经济从属性。为避免维权时“举证不能”,建议劳动者注意留存受到企业管理、由企业发放劳动报酬的相关证据材料,例如登记表、报名表等招用记录,考勤记录、工资支付凭证或记录、工作证、服务证...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
因双方在赔偿数额上存在分歧,2024年3月,李女士提交仲裁申请书,劳动仲裁委经仲裁决定不予受理。无奈之下,李女士诉至法院,要求确认双方劳动关系,并要求某餐饮店支付未签订劳动合同双倍工资并补缴社保。法院调解本案中,李女士作为劳动者,某餐饮店作为具有独立承担民事责任主体的用人单位,双方均符合法律、法规规定的主体...
可以通过劳动仲裁要求公司签订劳动合同、安排工作吗?
但是,如果你认为公司没有与你签订劳动合同或没有为你安排工作是因为公司违反了劳动法规定或其他相关法律法规,你可以向劳动仲裁委员会提出申请。在这种情况下,你需要提供足够的证据来证明公司的行为违反了相关法律法规,并且你需要明确提出你的其他诉求,如果劳动仲裁委员会认为你的申请有足够的证据支持,它将进行调解或仲...
组织架构调整撤销岗位属客观情况发生重大变化吗?
2022年12月14日,A公司根据《劳动合同法》第四十条第三款解除双方劳动合同。后姚某申请劳动仲裁,主张A公司违法解除劳动合同。仲裁委员会裁决对姚某的请求事项未予支持。姚某不服,诉至法院。裁判结果法院经审理后认为,姚某负责的两家大客户与A公司解除合作关系,A公司基于公司经营情况,调整组织架构,系经营自主权的...
员工变股东?劳动关系认定该看啥
去年,人社部和最高法联合发布一批新就业形态领域劳动人事争议典型案例(www.e993.com)2024年10月20日。其中一案中,刘某与某信息技术公司签订《车辆管理协议》,约定双方为合作关系,刘某自备车辆提供货物运输服务,信息公司则每月向刘某支付运输服务费等费用。仲裁委认为,双方虽约定为合作关系,但刘某和信息技术公司体现出较强的人格从属性、经济从...
威海中院和市人社局联合发布7起劳动争议典型案例和1部微动漫
驳回姜某的仲裁请求。裁判要旨姜某与公司的劳动合同终止后,姜某未向公司提供劳动,不受公司的行政管理、用工指挥,公司亦未支付姜某劳动报酬。姜某与公司的劳动合同于2017年7月31日期满终止后,公司应当及时出具终止劳动合同的证明,并于15内为姜某办理档案和社会保险关系转移手续。公司为姜某提供关系挂靠、保险代缴...
公司法定代表人向员工支付工资,能否认定员工与公司之间的劳动关系...
没签劳动合同,不在公司上班,工资由公司法定代表人支付,劳动关系成立吗?公司辞退要支付赔偿金吗?来看本期案例。某新能源公司经营范围主要是与学校、医院、宾馆合作中央热水供应系统。汪某在该公司从事充值工作,无需坐班,工作内容为合作校区充值水卡。汪某入职以来一直未与公司签订劳动合同,公司亦未为汪某购买社保,工资...
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
这起仲裁案件的难点在于,当事双方没有签订劳动合同,那么在这种情况下,是否就不能认定存在劳动关系呢?办理这起案件的仲裁员纪春妍表示,如果劳动者能提供证据证明他与用人单位存在用工事实,也可以认定双方存在劳动关系。珠海市劳动人事争议仲裁院副院长纪春妍:不签订劳动合同也有可能成立劳动关系,它成立的是事实劳动...
签了合作协议,就可以不签劳动合同吗?
合作协议=劳动合同?行不通!2021年9月6日,在上海市第二中级人民法院调解室,调解员罗仙永正在准备调解一起撤销劳动仲裁裁决的案件。前来调解的申请人是一家公司的老板傅女士和人事经理,而被申请人则是这家公司的前员工何先生。在此之前,双方当事人已经在黄浦区劳动人事争议仲裁委员会开过庭了,但是申请人公司方...