公司未缴纳公积金, 可以被迫离职并要求补偿金吗?
劳动仲裁委并不会受理住房公积金纠纷。
如果员工要求补缴社保、公积金,申请劳动仲裁结果会怎么样?
住房公积金是不能申请劳动仲裁的,也不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定的仲裁范围之内。对于没有缴纳住房公积金的,按照住房公积金管理条例的规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制...
住房公积金能提取几次?单位不给员工缴存住房公积金是否违法?权威...
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。用工双方在劳动关系上有异议的,可申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。王先生可以携带相关证据在工作日到就近的中心服务大厅进行投诉举报,也可以拨打住房公积金投诉举报热线12345或12329。市住房公积金管理中心副...
【微普法】申请劳动仲裁你必须得注意的点!
并不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围的,也不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。比如住房公积金纠纷,劳动争议仲裁委员会并不受理;社会保险争议,目前北京的劳动仲裁机构也是不受理的。那么,申诉人在确定仲裁请求时,就应当知道这些情况。不过,就社会保险争议纠纷而言,如果你在仲裁时没有提出来,直...
单位拒缴住房公积金,职工维权有法依
公积金不属仲裁范围,劳动者无法主张权益?案例:孙女士因所在的酒业集团公司一直未为职工缴纳住房公积金,便于退休前就此事申请劳动仲裁,仲裁院以劳动者的请求四项不属于劳动仲裁范围,被驳回。分析:我国劳动法等法律虽未将住房公积金争议纳入国家法律调整范围,但并不能阻止劳动者依法维权。《住房公积金管理条例》第三十七条...
...公积金纠纷是否劳动纠纷有争议 员工无法申请劳动仲裁或直接...
高清言指出,目前对住房公积金纠纷能否作为劳动纠纷来处理,各界仍存在争议(www.e993.com)2024年10月20日。他认为,如果将职工与单位之间的公积金纠纷界定为劳动争议纠纷,则员工就可以按照《劳动法》的有关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,这样也许更有利于员工进行维权。(来源:广州日报)...
有公积金的注意啦!
这是因为不缴纳公积金,并没有违反劳动法,它和社保、普通的劳动争议等的维权渠道不同。如果单位不缴纳公积金,劳动者应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉。《住房公积金管理条例》第三十八条规定:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民...
定了!公积金个人部分全额免缴,无需申请,直接减免
这是因为不缴纳公积金,并没有违反劳动法,它和社保、普通的劳动争议等的维权渠道不同。如果单位不缴纳公积金,劳动者应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉。《住房公积金管理条例》第三十八条规定:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民...