不申请年休假=放弃?律师:年底“清零”需经职工同意

2022年10月18日,他向公司提出解除劳动合同,同年10月24日,他申请劳动仲裁,提出了公司支付4天未休年假工资差额等权益要求。仲裁裁决,该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此,双方均不服判决,向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位安排职工休年休假...

不申请年休假=放弃年休假?

“由前述规定可知,年休假‘放弃’必须以书面方式(积极主动的方式)放弃,以职工‘不申请休年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准,既明显排除劳动者的法定权利,也与现行法律规定不符。”法院认定,某乳品公司关于年休假逾期不申请则作废的主张不予采信,职工何东2021年尚有4天年休假未休。类似情况并非个例,职工张...

申请13天婚假被拒?离婚复婚能否休假?官方回复

“作为终极手段,员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。”浙江丰国律师事务所主任陈松涛说,员工可以向所在区域劳动监察大队或所在街道主管部门投诉,“如强硬一些,员工可在协商不成后,履行请假程序后休假。”除了13天婚假难休近日引发热议的还有跟同一人离婚复婚能否休假?复婚是否可享受13天婚假?官方回复:...

申请13天婚假被拒?官方回复→(附各地婚假最新规定)_手机新浪网

“作为终极手段,员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。”浙江丰国律师事务所主任陈松涛说,员工可以向所在区域劳动监察大队或所在街道主管部门投诉,“如强硬一些,员工可在协商不成后,履行请假程序后休假。”相关问答01员工在老单位结婚也休过婚假,跳槽至新公司要求补休婚假,合理吗?彭女士是杭州某公司的行政...

申请13天婚假被拒?官方回复→(附各地婚假最新规定)|补休_新浪财经...

“有的公司不允许分段休婚假,有的公司是休假只发基本薪资,也有的公司直接告知员工休假可以,但休假后走人。”小茹说,发帖后,很多有同类型经验的网友留言,“而且不少员工有顾虑,害怕因此失业,不敢去投诉或者走劳动仲裁。”官方回复:法规公布即生效,

没休完的年假自动清零?必须要员工同意!未休年假按300%工资补偿

2021年2月5日,因公司不再经营,双方解除劳动合同(www.e993.com)2024年12月18日。由于公司未支付2021年2月工资,张家栋申请仲裁,请求裁决公司支付工资、赔偿金、代通知金、年休假工资。同年4月23日,仲裁委裁决,公司向该职工支付工资3641.83元、经济补偿87130.835元、年休假工资7283.66元。公司不服该裁决,故诉至法院。

年休假未休=白白浪费?别被清零误导

2021年2月5日,因公司不再经营,双方解除劳动合同。由于公司未支付2021年2月工资,张家栋申请仲裁,请求裁决公司支付工资、赔偿金、代通知金、年休假工资。同年4月23日,仲裁委裁决,公司向该职工支付工资3641.83元、经济补偿87130.835元、年休假工资7283.66元。公司不服该裁决,故诉至法院。

劳动仲裁的具体流程和部门是什么?

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致时,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。三、申请劳动仲裁的条件:1.涉及开除、除名、辞退、辞职、自动离职等劳动关系终止或变更的争议;...

违法开除被央媒怒批后,孙某面临回老家,解雇姐井某的狠话恐成真

对于孙某来说,虽然通过网络仲裁,得到了大部分网友的支持,但他却始终没能拿到离职证明,这样一来就不好再继续找工作。如果再与该公司进行劳动仲裁,那么就有可能像女高管说的那样“两年半找不到工作”,这对于一个北漂的人来说,是一件多么可怕的事情,所以他最后很有可能结束北漂生涯,选择回到老家。

8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬

仲裁庭给出的裁决理由是,加班是指用人单位基于生产经营需要,在法定工作时间外安排劳动者继续从事本职工作。楚泽在工作时间之外回复微信群里的客户信息,虽然是本职工作,但并不是用人单位安排的工作内容。同时,未按公司规定提交申请后经主管领导批准。楚泽提供的微信群里的聊天记录和打卡记录,只能体现特定时间发送信息和沟通...