高考之后你的第一课,毕业生必看:揭秘暑假工劳动权益保护现状!
如果暑假工的争议内容不属于这些范围,劳动仲裁院可能会不予受理。证据不足或难以证明劳动关系:由于暑假工的工作性质特殊,他们可能难以提供充分的证据证明与用人单位之间存在劳动关系。在这种情况下,劳动仲裁院可能会因为证据不足而拒绝受理。超出时效限制:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动...
暑假工“当牛做马”18天,一发工资只有66元?资本家看了都落泪!
可以考劳动仲裁,因为据《仲裁法》第9条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。虽然二人名义上是该公司的兼职工,但从一定意义上看,他们已经与其形成了正式的雇佣关系,有资格享受劳动者的待遇。借此,...
高考后想打暑假工,别被坑了!
暑假工虽可以不与用人单位签订劳动合同,但是可以签订劳务合同。暑期打工的同学应树立维权意识和自我保护意识,即便只是短期打工,也要与用人单位签订劳务合同。如若用人单位不愿签订劳务合同,同学们也不要担心,暑假工的合法权益仍然受法律保护,同学们有权获得合法的工资、合理的工作时间、安全的劳动条件。要注意的是,这种...
00后暑假工,已经开始心酸维权了
都说“没被骗不是你聪明,是因为骗子还没有找到合适的剧本”,而这招聘网站上的公开信息,精确到车间岗位要求的招聘启事,又何尝不是为焦虑的暑假工们量身打造的剧本呢?当暑假工变成了一种标签,在短视频流水线上被娱乐化的批量生产的时候,生活中真实的暑假工困境却被遮蔽了。曾经围观喝彩的看客们轰然散去,只剩下...
大学生暑假打工遭被骗欠薪,律师支招避开兼职“陷阱”
这个暑假,大学生零零经历了一次维权。6月,她在一家连锁门店刚实习了两天,就被店长以不适合干长期工为由辞退并且拒绝支付两天的工资。“我先通过全国根治欠薪线索反映平台反映了这件事,又通过12333平台里的劳动仲裁申请,描述了事情的经过。两天后,有调解员给我和店长分别打了电话沟通这件事。”最终,店长同意给零零补...
大学生“当牛做马”18天,辞职工资到账66元,资本家看后自愧不如
暑假工还是一个比较庞大的群体,在此鼓励每位暑假工一定要勇于对各类社会现象提出质疑,在权益受损时,要及时保留证据,寻求法律援助,还可以申请劳动仲裁解决我们的困境(www.e993.com)2024年10月20日。群体的社会价值要靠我们共同的努力去提升,同时我们也要相信我国的人才策略,相信我们的背后一直有着无形的助力。
学生打暑期工被坑该怎么维权?可以申请劳动仲裁吗?
2.报警,2021年有一篇报道名为《学生打暑假工差点赔本,东莞寮步民警成功调解》,证明民警也可以调解这种事情。3.向当地劳动监察大队投诉举报,一般情况下证据充分,劳动监察大队也是会受理的。4.向媒体曝光,每到寒暑假其实当地媒体记者还是很关注这一块的。也可以找找自媒体。但是说回这位网友的情况,可能以上3种方法...
大学生暑假工岂能沦为“廉价劳动力”?
唯有真正在大学生暑假工以及劳动者们的头上撑一把伞,只有用工单位在承担责任时不“缺席”,劳保部门在监督管理中不“缺位”,方能形成人人能维权,人人敢维权;遇事想维权,维权成本低的良性氛围。增大“黑中介”以及一些存在欺诈行为用人单位的违法成本,假期劳动市场才会向着一个好的方向发展。
百名暑假工被“困”东莞
现在,来自长沙的百余名暑假工已成功辞职,将于17日、18日返回长沙。■记者曾力力实习生李彬皮娜律师说法“中介公司行为构成欺诈”湖南正旺律师事务所律师黄拥军表示,在这个事件中,中介公司是最大的过错方。首先,如果中介公司明知道用人单位不愿意接纳学生的短期实习,还口头承诺,其行为构成欺诈;其次,中介公司...