...工作期间猝死,公司称“系劳务派遣,正协商”,专家解读劳动权益...

综上所述,此事件不仅涉及个人的悲剧,也反映了劳动法在实际执行中的一些问题,呼吁社会对劳动者权益的关注和保护。此前报道11月6日,有网友通过短视频平台发布信息,称自己的亲属在山东青岛一工厂内“加班猝死”,中介公司不予处理。从视频中看,一名年轻男子手里端着遗像站在TPV冠捷科技的门口,有女性家属大声哭喊。

连云港在全国率先出台地方决定 织密12万新业态劳动者权益保障网

“考虑到新业态劳动者的住房需求,我们在基本权益保障中专门加了住房公积金保障,这也是其他城市没有的创新做法。”市人大相关工作人员介绍,《决定》专门提出,平台企业与新业态劳动者订立劳动合同的,督促企业履行为职工缴存住房公积金的责任和义务。对于未与平台企业建立劳动关系的劳动者,完善灵活就业人员公积金缴存、贷款、...

劳动创造生活,法律保护你我!保护每一位劳动者的合法权益

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以向用人单位所在地的县(市)区人社部门举报投诉,也可以通过拨打12345热线进行举报投诉。02员工自费参加公司培训,公司让员工签署服务期协议、约定违约金,现在员工要离职,公司要求员工按协议赔偿违约金,公司的做法是否合法?答:公司的做法不合法。根据《劳动合同法》的规定...

林嘉| 超越劳动关系:超龄劳动者的劳动权益保护 | 法律适用202407

内容提要:在人口老龄化背景下,超龄劳动者就业人数越来越多,但存在用工关系法律性质不明、劳动权益保障无法落实、劳动准入受到限制等问题。无论是认定劳动关系还是劳务关系,超龄劳动者劳动权益保护具有正当性和必要性,应当超越劳动关系,以劳动权、平等就业权、工伤保险基础理论为法理依据,为超龄劳动者提供劳动权益保护。应...

权益守护者行动:劳动者权益保护月

劳动者是社会的宝贵财富,他们的权益理应得到充分保障。集贤县人民法院将继续发挥审判职能作用,依法维护劳动者的合法权益。同时,我们也呼吁社会各界共同关注劳动者权益保护问题,共同为劳动者营造一个安全、稳定、和谐的劳动环境。让我们为劳动者权益保护事业贡献自己的力量!

让“老有所为者”干得安心 北京二中院:依法保障超龄劳动者合法权益

依法保护超龄劳动者合法权益(www.e993.com)2024年11月20日。蔺颖作司法观察补齐超龄劳动者权益保护短板《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》明确提出把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程，加快建立健全相关政策体系和制度框架，促进老年人社会参与，鼓励老年人继续发挥作用，把老有所为同老有所养结合起来，完善就业、...

劳动者权益怎样保护?浙江发布十大案例

张某某系一位腿脚残疾的进城务工人员，于2022年11月11日应聘进入甲公司从事保安工作，双方签有劳动合同，但合同文本均由甲公司收回保存，双方约定工资为5000元/月，吃住均甲公司提供。2023年7月30日，甲公司电话通知张某某让其搬离宿舍，并告知8月1日起不用继续上班。张某某问其原因，并要求支付7月份工资，对方避...

职场上农民工劳动权益有哪些受法律保护?这里看

维权虽不易,但要敢于用法律维护自己的合法权益。如有需要,可以留言咨询求助,也可以在劳动权益保障平台劳动保障权益交流圈与其他劳动者沟通交流。欢迎关注我们。劳动保障权益、劳动法律法规、劳动权益维护免费咨询,并不是干巴巴对法律条款的答复,而是站在实际生活的角度进行答复。

新就业形态劳动者权益再添保障 多举措筑牢合法权益“保护网”

央视网消息:针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够透明、收入标准随意变动等问题,人社部日前公布三份新办法,引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度,提高劳动者权益保障水平。新出台的办法包括《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳...

保护劳动者权益,这些法律知识要知道!

保护劳动者权益,这些法律知识要知道!文字来源:人社部官网等策划制作:卢俊宇终审:陈竞超