基金届MBTI测试来啦!与红利最搭的“性格”竟然是ISTJ?
对比2个大模型对于“基金MBTI”性格测试的内容可以发现,两家模型给出的性格答案绝大部分是截然不同的,只有对FOF基金的性格做出了相同的论断。ChatGPT的答案:总体来说,不同的测试工具可能会因为设计、评估方法以及数据处理上的差异,导致MBTI性格测试结果不尽相同。主要因素包括测试设计和问题、评估标准、数据处理、个体...
人事让我做性格测评,要不要做?
性格测评、性格测试等,包括啥九型人格、性格色彩,当然都是没用的。那么为何还有这么多人相信呢?这当然是迷信所致。当你在现实生活中碰到无解的问题时,自然会下意识去寻求答案,甚至去找算命先生。我女儿每年要我做一次性格测试,我是不相信任何这些测试的,但我为何还做呢?因为花不了多长时间,而且提出要求的是我女...
科学测评个性+定制化发展,升入牛剑的概率有多大?
Kuder测评还可以跟踪学生的发展结果,每年学校都会对6-12年级个性趋于稳定发展阶段的学生做测评和跟踪。找到孩子发展的内核和擅长,需要匹配怎样的资源,将未来发展方向与性格结合生成一个最优解,为孩子日后的升学和生存之路做铺垫,从而走向幸福的人生发展之路。在拿到孩子的个性化结果后,北京爱迪学校K12成长全景图开始发挥...
性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?
一位参加过多次性格测试的求职者表示,这种测评只能反映测试时的心理状态,有的人可能做几次就有几个不同的答案,如果以此衡量求职者会有很大偏差。“测试是有技巧的,可以结合应聘岗位,伪装出企业需要的心理形象。”求职者王迪坦言,他很容易就摸到了性格测试的“窍门”,顺利通过面试。前不久,长春职业技术学院汽车学...
性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?
而另一方面,陈正昕也觉得在求职时也无需将性格测试看得太重,MBTI测试虽然看起来披着科学,但本质上和星座、血型没有太大的区别,都是运用了“巴纳姆效应”,给人一些似是而非的解释,“当你发现确实有一两个情况与你相符时,你就会不自觉地将自己套进其他的描述,但其实这些描述之间并没有什么关联性。”“...
湖北钟祥将性格测试引入干部评价引争议
“引入性格测试,主要希望在两个方面能起到作用:帮助干部认识自己,帮助上级选拔干部(www.e993.com)2024年10月18日。”韩德炎介绍,截至目前,并没有干部因为性格特征而被安排到其他岗位。碰撞利于组织人事安排钟祥市在组织考察中引入性格测试,我认为十分有意义。人类活动受心理因素影响很大,干部的个性很大程度上也决定了其行事做人的风格。这种测评...
笔试、面试都过了,性格测试被“一票否决”?律师:涉嫌就业歧视
不久前,小钟已经通过了某互联网公司的笔试和面试,但是在完成性格测试后,就再也没有收到该企业的消息。“人力的工作人员也没有明确解释,但是我的招聘流程显示终止在了性格测试。”另外一家企业的HR明确向小钟表示,性格测试的结果是一票否决的原因,不再考虑小钟作为该岗位的候选人。“HR还说,性格测试的维度比较丰富...
最受HR欢迎的九个人才测评工具
舒伯职业价值观测评量表HBDI(全脑优势理论)-课件HBDI全脑优势测评你的气质类型,决定你适合什么职业气质类型对职业选择的影响不同气质类型的职业规划职场人必用的职业锚测评!(含解析)八种职业锚类型分析,你的性格最适合什么职业类型?用好“职业锚”工具,规划职业上升通道...
潮声丨性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?
而另一方面,陈正昕也觉得在求职时也无需将性格测试看得太重,MBTI测试虽然看起来披着科学,但本质上和星座、血型没有太大的区别,都是运用了“巴纳姆效应”,给人一些似是而非的解释,“当你发现确实有一两个情况与你相符时,你就会不自觉地将自己套进其他的描述,但其实这些描述之间并没有什么关联性。”“...
你随口的差评,孩子需要用一生去矫正自卑性格。儿童健康测评
经常被父母否定的童年,更是需要孩子用一生时间来治愈。父母一句差评对孩子的伤害,远比想象的要大。而且这种伤害会持续不断,极难治愈。金马影后舒淇在纪录片《时代·我》里,分享了自己一段被父母差评的经历。她形容自己的童年只有恐惧和阴影,关于妈妈的回忆也只有被骂和挨打。