神佛拜一拜,工资紧一紧,假期扣一扣!箭牌家居奇葩制度曝光:重视...
没想到,正式入职签合同时,他才发现企业套路还是防不胜防。公司的工资构成是基本工资加绩效加提成,合同上的基本工资都只有1900元,实际上员工的底薪则有4000-7000元。他提出质疑,得到的回答是另一个托词:公司员工签的合同都是1900元底薪,是因为公司实行薪资保密制度。在此后的工作中,他才明白,这样的安排,是为了少...
违法招聘!集中查处!|求职|人力资源|高校毕业生_网易订阅
提示:劳动者有权知晓劳务派遣协议内容以及报酬数额,如发现公司未按合同全额支付报酬或出现克扣情况,可向当地人社部门举报。类型五:未经许可开展经营性招聘服务案情:在未取得许可的情况下,广东清远市人才智力市场、湖北潜江镇远物业管理有限公司与多家单位签订服务协议派遣数百名劳动者;湖北天门社区宏博网络文化传播...
黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资
同时,有求职者称,黑中介还会以高薪诱骗,但实际薪资和约定的并不一致,“和中介签的协议约定的25元/小时,但和工厂签的合同给14元/小时。”一名广西的大学生告诉贝壳财经记者,自己被黑中介哄骗签订了“套路合同”,根据委托书,自己的身份证交由中介保管,“中介以23元一小时的高薪哄骗我去厂里就职,一天工作12...
工道·专题 | 男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意...
03男子已向劳动监察部门投诉,监管部门已责令公司支付工资和出具解除劳动合同的证明。04公司负责人回应称不存在该事,但未回答男子被辞退的原因。05试用期是双向选择的,用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者不符合录用条件。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考这两天,一则“男子称入职1月被口头辞退,工资一...
单位克扣工资怎么投诉?可以因此辞职吗?法律上能够拿到补偿金吗
那么,这个问题在法律上怎么解决呢?可以向哪里投诉呢?劳动者因此辞职能够获得赔偿吗?如果能的话,能够获得多少赔偿呢?我们来看相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
未签劳动合同,双方口头商定薪资待遇汪先生告诉小贺,由于她的销售业绩不达标,所以决定第三个月不支付报酬(www.e993.com)2024年10月21日。这时小贺发现有些不对劲,此前双方并没有签订劳动合同,薪资待遇等都是口头商定的,现在出现争议,解决难度很大。在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳...
女子上班6天工资仅发41元:没有签订合同,老板无故克扣工资 合理吗?
律师表示,如果老板是无故克扣工资,被克扣的工资是可以要回来,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济损失。如果双方纠纷无法协商一致,劳动者可以申请劳动仲裁或者向有关部门投诉,也可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院起诉。
小明白说法 | 辞职前没签劳动合同,公司克扣我工资合理吗?
没签劳动合同就辞职了,公司克扣工资怎么办?A:首先,就算没有签订劳动合同,只要能证明有事实上的劳动关系,则按《劳动法》执行。另外,我国《劳动法》第九十一条规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
已报销费用又在下月工资里扣?多位德邦员工投诉无门 称未签劳动合同
想要进行投诉时,黄强才发现,自己与许多其他快递员一样,在入职前并没有与德邦快递签订任何合同,工资也是第三方公司发的,所以很多快递员都感觉投诉无门,身边不少员工也出现了离职情况。1月26日,德邦快递相关负责人告诉红星资本局,公司有一部分员工是直招,一部分是跟第三方公司进行合作。“若是跟第三方公司合作,涉及...
完不成绩效放弃2个月工资,劳动协议可以这样签吗?
因为工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬,是劳动者应得的,不管劳动者有没有完成绩效目标任务,公司都应该依法向劳动者支付工资。劳动法也明确了,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,公司与员工签订协议约定员工自愿放弃工资与法律相悖,是无效的。