【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

2024年8月21日 - 网易

郑*文:人社部发〔2017〕87号《人力资源社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知》中载明,《劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》(劳办发〔1995〕150号)宣布废止。理由:已有新规替代。请问替代的新规是什么?回复:您好!依据《人力...

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劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明

2024年6月19日 - 网易

本案中,某网络科技公司出具的离职证明中除写明法定事项外,另外还含有对章某品行的评价性表述,既不符合法律规定,还可能会对章某再就业产生不利影响,故某网络科技公司应当重新向章某出具符合法律规定的解除劳动合同证明。仲裁委员会提示离职证明即为解除或终止劳动合同的证明,是劳动者与用人单位劳动关系结束时,用人...

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HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

2024年10月25日 - 腾讯新闻

员工在开具证明时,有时会提出一些额外的要求,比如要求开高于实际工资的收入证明,又或者要求出具离职证明时填写其他离职理由。不少HR觉得是“小事一桩”,不忍心拒绝员工的请求。但是这个看起来很不起眼的小动作,实质上会给公司埋下不小的隐患,也会给HR自己带来麻烦。01工资收入不能随便证明王某计划买房,银行办理...

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离职证明中应当写明哪些内容?

2023年12月27日 - 新浪

转自:人力资源和社会保障部离职证明中应当写明哪些内容?根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。离职时单位不结算工资,怎么办?根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法...

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如何解决公司不提供离职证明的问题?

2023年12月25日 - 网易

1.与公司人力资源部门联系:首先,你可以与公司的人力资源部门联系,了解他们为什么不提供离职证明。这可能是一个误会或简单的疏忽。通过与他们沟通,你可以解决任何问题并争取获得离职证明。2.寻求上级领导的帮助:如果与人力资源部门的沟通没有解决问题,你可以寻求上级领导的帮助。他们可能能够协助解决问题或与人力资源...

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面试名单公布!

2024年4月11日 - 新浪

4月11日,中共三门峡市委组织部发布河南省2024年统一考试录用公务员三门峡市面试确认公告(www.e993.com)2024年11月28日。一起来看↓↓↓根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省2024年统一考试录用公务员工作实施方案>的通知》(豫组通〔2023〕78号)有关规定,现将三门峡市面试确认有关事项公告如下。

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【最高法院】人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班...

2021年8月26日 - 百家号

为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(人社部发〔2017〕70号)提出的“开展类案分析,联合筛选并发布典型案例”等要求,明确工时及加班工资法律适用标准,进一步提高劳动人事争议案件处理质效,全力维护劳动关系和谐与社会稳定,现发布第二批劳动人事争议典型案例,请...

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2023年度宝山区促进人力资源服务产业高质量发展资助申报工作开始啦!

2023年10月21日 - 上观

适用于工商注册(法人登记)、税务登记在宝山区域范围内,从事人才引进、人才培训、高端猎头、管理咨询、人才测评、职业考试、职业教育等海内外人力资源服务优质企业(机构)(应持有《人力资源服务许可证》),以及运营区域内人力资源产业园的有关企业(机构)(以下简称“企业(机构)”)。

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人力资源社会保障部最高人民法院关于联合发布第二批劳动人事争议...