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有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。
年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者直接拨打12333举报,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。用人单位拖欠劳动者工资的,任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。公众号举报通过官方公众号“人力资源和社会保障部”关注后点菜单栏-互动服...
离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法
拨打12333是有效的法律途径之一。劳动监察部门会受理举报,并对公司进行调查和处理。具体步骤如下:拨打12333:提供详细的拖欠工资情况及个人信息。等待处理:劳动监察部门会对举报情况进行调查,并要求公司整改。结果反馈:监察部门会将处理结果反馈给举报人,确保工资发放到位。总结面对离职后公司拖欠工资的情况,职场人士...
19个工人30多万工资没发,青岛伯科瑞建筑工程有限公司回应了
记者采访得知,双方就是否按照图纸施工一事存在争议,所以工程款未全部到位,导致承包方没法给工人发工资。目前双方正通过法律途径调解此事。上一级分包单位青岛前盛业建设工程有限公司表示经初步核对,确实有部分工资未发放到位,核实了具体数额后,会尽快督促解决农民工的工资问题。华能热力出线项目海洋活力区隔压换热站(...
被欠薪了怎么办?莫慌,教您如何处理!
人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台进行全程监督还可以拨打用工所在地人社部门举报投诉电话或12333热线进行咨询请一定及时足额支付农民工工资来源:人力资源社会保障部微信公众号监制:荆克屈绍辉监审:董晓编辑:闫丹丹
快收藏!高温津贴啥时候领?领多少?一文读懂
Q8:用人单位不发高温津贴怎么办?用人单位未按规定发放高温津贴的,劳动者可以向人力资源社会保障部门劳动保障监察机构举报投诉,或者依法向劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁(www.e993.com)2024年10月9日。投诉举报有三种方式——1.在工作地的劳动保障监察接待服务窗口投诉。2.拨打12333电话或者以信件的形式向市区劳动保障监察部门投递。
劳动争议不能自行收集证据怎么办?试用期工资怎么发?12333为您解答
北京12333解答:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照民事诉讼有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。#02咨询“试用期工资应当如何发放?江苏12333解答:根据《劳动合同法》第二十条规定:劳动...
被拖欠工资时打不通12333投诉电话,只能没钱过年?有办法!
2、两手准备法:一边继续打12333投诉电话,一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉!这种方法适合迂回取得工资,且不想与用工单位“撕破脸”的劳动者。由于12333是全国投诉电话,所以劳动者如果打通了电话并投诉,那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实,这样可以省心取回工资。另外,为了防止电话长久打不通或者投...
【语音普法】庞志敏律师:工资拖欠打12333有用吗?
工资拖欠打12333有用吗?▲点击上面收听▲文字内容12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动...
老板不按月发工资上哪儿投诉?工地迎来宣讲队为工友支招
农民工工资被拖欠怎么办?市劳动保障监察总队负责人介绍,如果在重庆市遇到欠薪问题,可先拨打12333或者用工所在地的区县举报投诉电话进行咨询,积极配合属地劳动保障监察部门提交劳动合同、考勤记录等证据材料和投诉文书,依法维护自身的工资报酬合法权益;如果因工程建设项目违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的...