游戏巨头多益网络“火”了:不满劳动仲裁宣布三年内关闭成都公司
因此,在劳动仲裁和诉讼过程中,司法机构可能会在一定程度上倾向于保护劳动者的权益,以确保他们能够获得公正的对待。但这并不意味着司法系统会无条件地偏向劳动者,根据案件实际情况和严格遵守法律法规来判决,才能得到公平正义的答案。本案件也许还有很多细节并未得到披露,不管是作为吃瓜群众,还是劳动者的一员,我都...
受员工劳动仲裁案影响,多益决定在3年内关闭成都公司
在此之前,多益就曾公开发文,表达了对成都高新技术产业开发区人民法院(以下简称:高新区人民法院)对其子公司成都利为网络有限公司(以下简称:利为网络)与前员工刘某劳动仲裁一案判决结果的不满。据多益网络披露的判决书显示,原告利为网络认为员工刘某存在考勤造假、私下讨论薪资、工作电脑存有大量不雅图片等严重违反公...
成都一公司被指将员工“关小黑屋”劝退,发文认为法院判决有误
近日,广州多益网络有限公司在社交平台公开发文,认为成都高新技术产业开发区人民法院(以下简称:高新区法院)对其子公司成都利为网络有限公司(以下简称:利为网络)与前员工刘某劳动仲裁一案判决有误,此事引发网络热议。7月3日,上游新闻记者对此事进行了追踪和调查。从多益网络公布的一审判决书来看,这起案件在今年...
某公司用关小黑屋方式劝退员工,败诉后大怒:成都不适合经商
多益网络用关小黑屋方式劝退员工,败诉后徐波大怒:关闭成都公司、成都不适合经商当事人律师:每天只能待在房间里无所事事。近日,广州多益网络有限公司在社交平台公开发文,认为高新区法院对其子公司成都利为网络有限公司与前员工刘某劳动仲裁一案判决有误,此事引发网络热议。7月3日,记者对此事进行了追踪和调查。原本...
多益网络称不信任司法!将在三年内关闭在成都的所有相关公司
据多益网络发布的消息,目前多益网络在成都有400多名员工,而此次决定是因为刘XX的劳动仲裁案遭到了成都当地法院的不公平对待。多益网络认为如果对明显恶劣的员工都不能有效管理,司法对企业毫无信任,无视证据和企业控诉,反而颠倒黑白的盲目采信劣质员工的谎言,那么公司无法经营。司法不信任我们,我们也无法信任司法。
多益网络:我们无法信任司法,3年内关闭在成都的所有相关公司
2024年7月5日,“知名”游戏公司多益网络发布公告,宣布将在3年内关闭其位于成都的所有相关公司(www.e993.com)2024年10月19日。这一决定引发了广泛关注,也让许多人好奇事件背后的原因。根据多益网络发布的公告,公司做出此决定的主要原因是其对成都法院处理一起劳动仲裁案件结果的不满。该案涉及多益网络一名员工刘某,其与公司因劳动合同纠纷而申请...
超大城市矛盾化解的“成都解法”
成都市人力资源和社会保障局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林介绍,中心充分发挥人民调解组织前端优势、劳动监察行政执法高效快捷优势、劳动仲裁机构专业优势、工会及法律援助机构依法维权优势,通过孵化培育、第三方服务等方式,目前已培育、推荐、引进2500余名具有专业能力的劳动争议调解员,建立全市劳动争议人民调解员资源库。20...
员工群里“骂脏话”… 公司解除劳动合同违法吗?
后成都某公司以曹存在未按要求出勤导致发运延迟、装车失误导致车辆超长无法上高速而再次延迟发运、在工作群内发布语音视频辱骂信息造成恶劣影响等为由,将曹某退回四川某公司。四川某公司据此以曹某违反劳动合同约定为由,解除与曹某间劳动合同,曹某申请劳动仲裁,裁定四川某公司与成都某公司向曹某支付违法解除劳动合同...
女子孕期申请休假遭开除,公司:不服从管理强制超休 劳动仲裁...
9月底,成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会给出了最终的仲裁结果,认定美容诊所的“开除”行为属于违法解除劳动关系,并支持张莉的主张。法律人士介绍,根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。“但至今对方都没有按照仲裁结果执行,”张莉...
女子孕期申请休假遭开除,劳动仲裁:“开除”行为违法
9月底,成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会给出了最终的仲裁结果,认定美容诊所的“开除”行为属于违法解除劳动关系,并支持张莉的主张。法律人士介绍,根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。“但至今对方都没有按照仲裁结果执行,”张莉...