刚入职女员工被要求陪酒后离职?劳动监察大队:系迎新聚餐,无客户参加

近日,江苏南京。一张“00后新入职女员工拒绝陪领导客户喝酒”的聊天截图引发热议,当地人社局称,一起喝酒的并非客户,已要求企业构建积极向上企业文化。刚入职女员工被要求陪酒后离职?劳动监察大队:系迎新聚餐,无客户参加刚入职女员工被要求陪酒后离职?劳动监察大队:系迎新聚餐,无客户参加(01:33)(本文来自澎湃新闻...

南京威克希尔建设工程有限公司因拖欠工人工资被罚1.5万元

文书号“晋人社监罚决字〔2024〕第0010号”行政处罚决定显示,南京威克希尔建设工程有限公司在承包的昆明市晋宁区古滇幸福里项目,其下属班组拖欠陈×松等36人工资933333元,昆明市晋宁区人力资源和社会保障局于2024年2月2日向该公司送达了《劳动保障监察责令整改决定书》(晋人社监令决字〔2024〕第0005号),责令南京威...

南京一景区“临时工”被欠薪超半年

南京市栖霞区劳动保障监察大队大队长刘景提醒广大劳动者,签订劳动合同是保障劳动者权益的重要途径。“就是因为没有签订劳动合同,双方对工资标准产生争议,幕燕公司也没有及时关注这件事,工资迟迟发不下来。”刘景说,“我们提醒广大劳动者,入职时一定要签订书面劳动合同,如果遇到企业侵害劳动者合法权益,要第一时间向劳...

公司扣押劳动合同,办事窗口不认官方平台!工人申报工伤受阻

对于扣押劳动合同的行为,江宁区劳动保障监察大队负责人也表示,用人单位不得以任何理由扣押劳动者的劳动合同。下一步会到涉事企业进行检查,并依法依规做出处理。南京市江宁区人社局劳动保障监察大队队长周春明劳动合同一般是一式两份,用人单位一份,个人一份,用人单位不得以任何理由扣押劳动者的劳动合同。如果出现扣押...

法律援助,解讨薪农民工维权之困

江宁区就有这样一个机构——江宁区劳动争议调处中心,这里设有区法院的劳动争议巡回法庭、区人社局的劳动人事争议仲裁院和劳动监察大队、区司法局的人民调解工作室、区总工会的法律服务站。几乎与劳动关系相关的所有部门都集中在一起,可实现“只进一个门,解决所有诉求”。

淮安一培训机构拖工资欠社保20余万失踪,仲裁院:已立案

“可以从中国裁判文书网上查查这公司的劳动官司多不多,然后可以在企业公示系统上查一查企业运营状况怎么样、注册资本怎么样、经营收益怎么样,好比说辞职比较多、官司比较多,或者是公司比较小,就会有一些风险在(www.e993.com)2024年11月14日。工作中遇到工资拖欠,应迅速向劳动监察大队投诉处理,他的处理速度快、简单。”...

江苏省各地劳动监察和仲裁机构联系方式

南京市玄武区劳动保障监察大队025-83368144南京市玄武区珠江路275号南京市建邺区劳动保障监察大队025-86468870南京市建邺区嵩山路18号南京市秦淮区劳动保障监察大队025-84688620南京市秦淮区瑞阳街18号南京市栖霞区劳动保障监察大队025-85327130南京市栖霞区尧化门街163号南京市雨花台区劳动保障监察大队...

南京市劳动监察部门突击检查“高温福利”执行情况 有劳务派遣工人...

市劳动保障监察支队案件审理科科长金浩表示,今年南京将高温津贴标准从每月200元涨至300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。“用人单位如果不依法支付高温津贴,劳动者可以向劳动保障监察机构举报或投诉。”金浩说,对涉及高温维权的举报投诉...

长芦街道综合执法大队 多措并举推进劳动监察相关工作

晨报讯(通讯员肖山南京晨报/爱南京记者聂龙妃)为依法维护农民工合法权益,近段时间以来,江北新区长芦街道综合执法大队多措并举推进劳动监察相关工作。一方面,大队要求用人单位开展自查自纠,及时整改自身存在的问题和隐患,同时深入在建工地开展全面摸排。针对存在问题,提出相关可行性建议,督促相关单位积极整改;另一方面...

南京市人社局劳动保障监察支队来江宁区督查指导

4月11日上午,南京市人社局劳动保障监察支队张航天支队长带队对江宁区阳光护薪二维码覆盖率情况进行督促检查,并对全面压降国务院欠薪线索案件数量进行了指导。张航天一行人首先来到秣陵街道劳保所和殷巷苏果超市四楼鑫海洋人力资源市场,现场查看海报粘贴情况,并同人力资源公司负责人和求职者就今年的招工情况进行了交流。随后...