提升执法能力,广州举办劳动保障监察执法办案业务打磨精品课程专题...

培训内容包括劳动监察执法程序规范和实操、劳动监察执法文书规范与应用、劳资纠纷调解方法和案件调查询问技巧、常用的劳动保障违法行为证据收集及取证技巧、“粤执法”平台及“双公示”平台录入实操、以法治为引领推进我市劳动保障监察执法提质增效等方面，授课既注重理论讲解，又结合实践操作。同时，现场还特别邀请了市住房城...

广州市举办劳动保障监察执法办案新场所启用暨全市劳动保障监察...

10月9日,广州市举办劳动保障监察执法办案新场所启用暨全市劳动保障监察重点工作专题会议,科学分析当前形势,对全市下一阶段劳动保障监察重点工作再细化、再安排、再部署。市人力资源社会保障局积极主动适应新形势下劳动保障监察的工作要求,坚持以人民为中心,在广州市打造集劳动监察、指挥调度、办案审理、调解仲裁、实时监...

广州启用劳动保障监察执法办案新场所

近日，广州市举办劳动保障监察执法办案新场所启用暨全市劳动保障监察重点工作专题会议，科学分析当前形势，对全市下一阶段劳动保障监察重点工作再细化、再安排、再部署。据介绍，启用的新场所，是市人社局积极主动适应新形势下劳动保障监察的工作要求，坚持以人民为中心，打造的集劳动监察、指挥调度、办案审理、调解仲裁、...

广州白云区强化劳动保障监察,让农民工安“薪”无忧

同时，发挥治理欠薪“利剑”作用，持续加大执法监察力度，保持治理欠薪高压态势，加强对违法企业的严厉打击，对拒不支付劳动报酬等重大违反劳动保障法律法规行为“零容忍”，聚焦工程建设等关键领域，以及对使用童工、工伤多发、致人死亡等重点企业，做到从严执法，违法必究。白云区坚持源头治理劳资纠纷，在“治未病”上出...

下雪天吃火锅,摔伤谁担责?员工加班26小时获50元奖励?劳动监察大队...

劳动监察大队:超时加班违法12月8日,一则“广州某公司员工加班26小时获公司公告表扬并奖励50元”的消息在网络传播,令网友诧异的是还有人陆续贴出该涉事员工后续因补觉未请假,而被公司罚款1000元并通报。据扬子晚报报道,广州市南沙区劳动监察大队相关负责人表示,法律规定企业因特殊原因需要,员工每天不能加班超过3小...

广州发布欠薪违法行为典型案例 上半年为5万余名劳动者追回近4亿元

8月27日,广州市人力资源和社会保障局发布广州四类欠薪违法行为典型案例(www.e993.com)2024年11月8日。2024年,广州市创新源头治理欠薪措施,强化劳动监察执法办案,推动根治欠薪工作纳入综合网格工作内容。上半年,广州市人社部门共检查用人单位38986户,为约5.28万名劳动者追发工资等待遇约3.95亿元。向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件20件;向社会公布1...

这两家单位被投诉欠薪?经过调查了解发现...

地址:兴宁市广州天河(兴宁)产业转移工业园科创路兴宁-天河创新产业园B3栋101涉嫌欠薪基本情况:2024年8月2日,我局劳动保障监察综合执法大队接到赖波等3人的投诉,反映他们在广东蓝韵医疗科技有限公司工作期间的工资被拖欠。依照《广东省劳动保障监察条例》第四十二条规定,现公告通知你单位于2024年9月30日上午10时前...

网传员工加班26小时补休被扣1000元还遭开除

8日,记者从广州南沙区劳动监察大队获悉,工作人员介入调查此事。据九派新闻此前报道,涉事公司一名负责招聘的员工表示,蒋某某目前正常上班,“有这个人,没有这回事。”其称,此事已严重影响到公司和个人,已报警,将严惩造谣者。“可能是有人恶意抹黑我们,之后可能会出官方公告。”...

2015年广东省广州海珠区劳动监察大队招聘劳动监察协管员公告

为推动劳动监察“两网化”管理工作,我区劳动监察大队决定公开招聘劳动监察协管员多名。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、笔(面)试、组织考察、体检的程序进行。二、招聘条件1、具有广州市常住户口。2、年龄在35周岁以下;高中以上学历。

工作场所性骚扰纳入劳动监察范围!广州指导建性骚扰防治机制

李明华表示,将对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈,督促限期纠正就业性别歧视行为,促进女性劳动者平等就业。继续规范企业用工,持续保障女职工权益。将工作场所性骚扰纳入劳动监察范围,指导用人单位建立性骚扰防治机制。加大对企业关于女职工产假、哺乳时间等权益落实情况的排查力度,督促企业规范用工并落实相关法律法规...