伪造证据被处罚,聪明反被聪明误——龙胜法院对一用人单位开出“不...
近日,龙胜法院在审理一起劳动争议案件过程中,发现原告龙胜某公司伪造影响裁判结果的重要证据,严重妨碍人民法院审理案件,扰乱诉讼秩序,故依法作出了该院今年首份司法处罚决定书。案件经过2022年7月,欧某入职龙胜某公司,双方未签订劳动合同书。2023年6月,双方发生争议,欧某向龙胜县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,...
劳动仲裁中公司迫使同事做人证?别担心这套路,几个关键来应对!
总而言之,公司想用在职员工做人证,没那么容易,更别说利用在职员工捏造事实做伪证了。实际上,在劳动仲裁中,除了一些公司管理层外,还真没有几个在职员工,愿意给公司做人证,但有时为了保住工作,只能违心。
怒丨《重庆时报》仲裁庭上做伪证:伪造解除劳动协议模仿员工签名
《重庆时报》代理律师当庭出示的“重要证据”:员工解除劳动合同协议书上,不仅堂而皇之罗列有具体的远远超出正常赔偿标准的“经济补偿金”数额,还有参与仲裁的重庆时报员工的“签名”,而这签名,明眼人一眼就能看出和员工本人笔迹存在明显差异。并且有员工被伪造的字迹比本人的字迹糟糕得多,更搞笑的是,有员工的字迹原本并...
广州番禺:法官火眼金睛识破伪证 诉前联调助当事人拿到劳动补偿
公司不服仲裁结果,向法院起诉,请求确认公司与被告何某某不存在劳动关系,并判令公司无需支付上述费用。鉴于该案为类型化的劳动纠纷,且已经过仲裁程序,番禺法院通过“繁简分流”机制将该案分流进入大速裁中心,适用诉前联调机制先行调解。在调解过程中,调解员发现,原告公司在仲裁阶段主张没有签署书面劳动合同,但在...
劳动争议仲裁的十七个风险提示
发生劳动人事争议,除法律和司法解释规定不需要提供证据证明外,当事人提出仲裁请求或者反驳对方的仲裁请求,应当提供证据证明。不能提供相应的证据或者提供的证据证明不了有关事实的,可能面临举证不利的法律后果。虚假陈述和作伪证当事人提出自己的主张应实事求是,不得做虚假陈述。证人应当对自己所知晓的案件事实作如实...
《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》修改亮点
十五、规则未规定的证据问题,可以参照民事诉讼有关规定此次修改从总条款数上来看仍然是61条,但只有9条规定未作任何修改,其余52条均有修改,总体来说变化还是很大的,除了将“仲裁委员会”修改为“仲裁庭”等类似表述更加严谨外,本次修改主要有以下亮点(www.e993.com)2024年10月27日。一、明确提出参照民事诉讼法12年旧版《山东省劳动人事争议仲...
劳动仲裁程序是怎样的?快点收藏吧!
(3)证据和证据来源、证人的姓名和住所,证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被申请人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,在仲裁庭通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。(二)申请和受理:...
下班途中因事故死亡 单位否认劳动关系造伪证
坤阳铝业公司不服该裁决,故诉至巩义市人民法院,请求确认其与孙小霖之间不存在劳动关系。该案在审理期间,原告坤阳铝业公司向法院提交了一份2011年8月15日有孙小霖签字确认的辞职协议书,协议约定其与坤阳铝业公司之间自愿解除劳动关系,以证明事发时其与孙小霖之间确实不存在劳动关系。但孙宏新认为这份协议书上的“...
申请职业病待遇 公司造伪证否认他是员工
前些天,张先生的官司结束了,终于拿到判决书的他手有些颤抖。为申请尘肺职业病待遇,他与永川一家食品厂进行了长达1年的交涉。从最初的劳动仲裁,到两次法庭上的较量,最终,法院判决他和食品厂存在劳动关系。而这家食品厂,则因在法庭上做伪证,被重庆五中院罚款1万元。
中国人寿获嘉支公司向法庭提交伪证被罚5万元
中新网新乡8月28日电(记者吴扬)记者自河南获嘉县人民法院获悉,中国人寿[16.720.97%股吧研报]保险股份有限公司获嘉支公司在与其员工的一起劳动合同纠纷中因向法院提交“伪造的重要证据”“妨碍了人民法院审理案件”,被该院处以5万元罚金。据介绍,获嘉市民刘艳霞女士1993年从部队转调到中国人寿保险股份有限公司...