说法时间|工资是“老板娘”私下转账的,能证明劳动关系么?
2018年8月16日 - 央广网
1、用个人账户发工资,就不存在劳动关系?并不是这样!第一,依据我国《劳动合同法》第七条就“劳动关系的建立”方面的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第二,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,...
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老板逃债56位工人工资无着
2012年6月24日 - 凤凰网
单位不签书面合同工人可以要求补偿遇到用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,不依法为劳动者缴纳社会保险,并有拖欠工资的情况时,劳动者首先应注意收集证据,比如工资条、工牌、工作服、考勤记录、工友证言等,及早向劳动监察部门举报;同时,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位依法补发拖欠的工资、未按时支付劳动报酬的赔偿金...
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【崇明区法律援助申请指南】工伤维权法律知识问答
2019年2月22日 - 澎湃新闻
3、治疗工伤住院期间,单位不发工资对吗?职工受工伤后,可以享受停工留薪期待遇,在这段期间里,单位不能停发工资,应该按照职工正常出勤的标准,继续给受伤职工支付工资。停工留薪期根据受伤情况确定,从受伤之日起开始计算,一般情况下不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过...
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