宗馥莉刀口向内|宗馥莉_新浪财经_新浪网
据中国工业报报道,多位娃哈哈集团员工爆料称,因娃哈哈集团要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权,不得不自发成立维权会,正式提起法律诉讼。针对诉讼事件,昨天宗馥莉罕见作出了回应。《中国企业家》从娃哈哈方面获悉,在18日召开的娃哈哈集团第八届职工代表大会上,宗馥莉向员工承诺,“娃哈哈今年干股分红...
打工新鲜事儿 | 每天拍照打卡30次证明自己加班,公司:假加班!法院...
法院审理后认为,用人单位的员工手册系经民主程序制定,且已进行公示,手册内容不违反法律、行政法规等强制性规定,亦不存在与劳动合同约定内容不一致的情形,可作为用工管理及本案处理的依据。根据查明的事实,薛某的行为显然符合利用欺骗手段为个人谋取利益的情形,主观恶意明显,因此公司有权根据上述行为解除与薛某的劳动合同...
一员工为证明加班每天拍照打卡30次?法院:恶意收集证据!
2.2016年12月22日-2017年12月21日未签订劳动合同的二倍工资差额:65500元3.违法解除劳动关系的赔偿金:18000元4.2016年12月22日-2018年1月25日加班费:182156.04元仲裁支持了小万的诉求。公司对此不服,诉至法院。员工:加班均拍照打卡为证公司:是预谋制造加班假象庭审过程中,双方主要就“2016年12月22日-20...
男子连续加班13个月打卡拍照,公司开除不赔偿,法院“就不赔!”
根据《劳动合同法》第39条规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。万小明如果确实因为个人私利,采取提高采购单价,或者因为收了供应商的好处,故意选择不符合公司需求的物料,侵害了公司利益的,属于重大渎职行为,公司有权与之终止合同,甚至要求其赔偿经济损失。3、法院审理认为:据考勤纪录所...
每天拍照打卡30次证明自己加班,公司:假加班!法院判决亮了
法院审理后认为,用人单位的员工手册系经民主程序制定,且已进行公示,手册内容不违反法律、行政法规等强制性规定,亦不存在与劳动合同约定内容不一致的情形,可作为用工管理及本案处理的依据。根据查明的事实,薛某的行为显然符合利用欺骗手段为个人谋取利益的情形,主观恶意明显,因此公司有权根据上述行为解除与薛某的劳动合同...
争考社工的年轻人,没有编制也想上岸
这是2023年初,27岁的叶捷刚结束第一场社工考试(www.e993.com)2024年9月21日。来了才知道,没有编制的社工考试,竟然也卷到了这种程度——只招二十多人,报名的竟然多达五六百人。社区工作者,是指由各地政府部门统一招聘,经过报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,统筹安排到社区工作的工作人员。虽然没编制,但会签劳动合同(一般五年...
空姐机舱内穿情趣内衣拍照,自称:超级舒服,网友:跟没穿一样
对于这个裁决,航空公司并不认可,自己公司名誉受损,不要求赔偿就很好了,竟然还认为解除劳动合同无效,还要求自己支付工资,于是起诉至法院。法院经过庭审,最终一审认为,郭某某拍照发朋友圈是在休息时间进行的,对飞机飞行安全没有产生影响。其次郭某某在发朋友圈后不久即删除所发内容,是因为其他人截屏上传网络才会引起舆...
...北京看病先安检!如果新冠疫苗研制成功您会接种吗?电子劳动合同…
1.纸质劳动合同的扫描件或照片并不等同于电子劳动合同电子劳动合同的生成、传递、储存等应当以满足电子签名法等法律法规为前提。若用人单位已与劳动者签订纸质版劳动合同,为了保存的需要而通过扫描或拍照等电子形式储存下来的文件,并不属于电子劳动合同,也不能免除用人单位对劳动者纸质合同做好保存工作的义务。
复旦交大等上海高校已向公众开放;浦江边这10个地方拍照打卡最赞;G...
四川泸州纳溪长江大桥顺利合龙,全长约1.545千米,大桥建成通车后,附近群众将不用绕行过江,可大大缩短通行时间。详情厦门航空20日声明,男飞行学员庞某在女卫生间内对一名刚入职女乘务学员偷拍。公司决定将其开除,并解除劳动合同。厦门警方此前通报,26岁偷拍男子庞某已被行拘。详情5月17日,京台高速...
员工违规在办公场所更衣 主管拍照取证遭酒店辞退
二审法院通过综合分析杨女士拍摄行为的起因、目的、杨女士的岗位职责、下属员工的表现以及拍摄的具体内容和影响大小等因素,认定杨女士的拍摄行为并未侵犯员工隐私,未达到应予解除劳动合同的程度,符合日常生活经验和大众认知理念,有效制约用人单位隐形违法行为,维护了劳动者正当权益。