员工书面承诺自愿放弃社保,公司就可以不交了吗?<总第2460期>

第一,不在签订劳动合同时强制、诱使员工作出减轻公司缴纳社保责任的承诺;第二,不在劳动合同中设置文字“陷阱”;第三,在劳动关系存续期间,按时、足额为员工缴纳社会保险。2.劳动者应充分认识到社会保险是实现“老有所养”、“病有所医”重要保障,更是劳动者个人和用人单位抵御风险的有力武器。因此,劳动者在求职过...

高院最新改判:职工与单位约定自行缴纳社保且每月领取社保补贴...

某超市在庭审中提交2023年1月1日双方签订的劳动合同书,约定的劳动期限为1年,自2023年1月1日至2023年12月31日,工资1760元,并约定王某因个人原因自行缴纳社会保险费,某超市将社会保险费中用人单位承担部分以社会保险补贴(560元/月)形式在工资中支付给王某。如王某未按约定缴纳社会保险费,致使某超市补缴,王某同意将...

“自行缴社保协议”为何不靠谱

近日,有记者调查发现,一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就受法律保护。事实上,这种所谓的“自行缴社保协议”已涉嫌违反法律法规。我国劳动法明确,用人单位和劳动者必须依法参加社会...

开法小课堂 | 同意单位不交社保,结果……

双方签署劳动合同时,单位人事告知李某需签署一份《自愿放弃社会保险、公积金承诺书》,内容主要是李某因个人原因放弃公司缴纳的社会保险和公积金,承诺在岗期间不需要用人单位为其缴纳,相关费用由个人缴纳,同时用人单位每月给予李某500元社保补助。李某认为,现在工作不好找,每月还多给500元现金补贴,可以接受,遂在承诺书上...

年轻人不交社保是聪明还是傻???

一定要交!虽然现在每月扣钱,确实有点心疼。但退休后每月领钱的时候,也是真香啊!而且不用等五六十岁,只要交着社保,这期间生病、生娃、失业你都能省点钱或领点钱。就像前面网友说的:“不交的话我怕老了更穷。”“老了以后比社保孩子好使。”

康复应届生更易找到好工作?如何抓住机会?|考试|国考|考研|事业...

一般来说,对应届生身份的限定是以交社保为主(www.e993.com)2024年12月20日。只要你在毕业后的两年内没有交过社保,绝大多数省份都会认为你仍然是应届生。此外,三方协议不属于劳动合同,所以就算签了没有去上班,也不会影响应届生身份。不过谨慎选择这个方法,毕竟劳动合同是自己劳动权益的保障。

拖欠工资、不交社保!青岛这11家单位上“黑榜”

此次公布的11起案件涉及拖欠劳动者工资、未为劳动者依法缴纳社会保险费等违法行为，青岛丰耀建筑装饰工程有限公司等4家用人单位因涉嫌拖欠农民工工资被曝光，青岛华伟盛宝工贸有限公司等4家用人单位已被申请法院强制执行。今年以来，青岛市人社局持续加大执法力度，严肃查处违反劳动保障法律法规的违法行为，累计公布重大劳动...

【案例评析】员工自愿不交社保到底行不行?有哪些风险?

1、员工与用工单位自愿签署《自愿放弃社保申明书》,且事实上已经通过领取工资报酬获得了公司本应缴纳的保险费,尔后,员工又以公司未缴纳社保为由索要经济补偿,违反诚实信用的原则,法院不予支持。江苏省高级人民法院在王焱均与无锡市兆顺不锈中板有限公司劳动合同纠纷申诉、申请民事裁定书[(2018)苏民申339号]中认为:...

社保缴费新规:这5类人可以不交,另外2类人交了也白交!

5类人可以不交主要有以下几类人:第一类,与退休人员签订劳动合同。现实生活中,有些企业招收退休人员上岗,让他们再多发挥些余热,像这样的退休人员,本来已经退休了,还拿着一份退休工资。企业为这些已经退休的人交社保就显得没有必要了。劳动合同法规定,退休人员重新被用人单位聘用,用人单位就不必为他们交纳社保了。

男子工作13年公司从不交社保,如何才能获得补偿?

按照这条法律规定，重庆这家物业公司并没跟谭先生签署劳动合同，这意味着从2008年到现在的13年时间，都应该支付谭先生两倍的工资。第二、没有缴纳社保。按照《社保法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...