HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

将自己的工作全部整理归类为几个大的模块,然后备注好所有的电子版、纸质版资料在那个位置。《工作手册》是《离职清单》的细化,如果想要系统化、完整化、有条理地整理《工作手册》真的是需要花费时间的,我在上家公司整理《工作手册》断断续续用了一星期的时间,但是非常的实用,让我离职的非常快,交接工作的时间很短...

董宇辉离职,图书达人批量停更,直播卖书还有出路吗?

图书行业有个默认的标准:市场书卖掉5000册可以收回成本,超过3万册,就能晋升畅销书行列。而今年的图书市场,从业者们纷纷反映,“新书能卖出1万册就很不错了。”直观的计算方式是:一本书平均定价45元,1万册的销量,码洋价值45万元。但码洋只是个虚标,买过书的人都知道,图书电商会“打骨折”,最后留给源头出版商...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

上海兰迪（郑州）律师事务所易胜男律师告诉《工人日报》记者：“根据劳动合同法的规定，劳动者有辞职的权利。实践中，当劳动者单方提交辞职报告后，用人单位对劳动合同的解除往往没有任何责任。”易胜男分析说，因此公司让陈先生签署辞职报告的原因或是为了后续不付出代价地解除劳动关系，伪造陈先生“自愿辞职”的表象。...

离职时写了“自愿放弃”,离职后还能告公司要经济补偿吗?(二审)

一审法院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。许二多作为具有完全民事行为能力人,应当对自己的民事法律行为承担相应的民事法律责任,其签字确认的《协议书》明确约定三方协商解除劳动合同,并就解除劳...

周末要闻回顾:国家发改委发布《外商投资准入特别管理措施 (负面...

扩大对离职人员从严监管的范围。将从严审核的范围从离职人员本人扩大至其父母、配偶、子女及其配偶。中介机构要对离职人员投资背景、资金来源、价格公平性、清理真实性等做充分核查,证监会对有关工作核查复核。制度执行中,证券交易所向拟上市企业、中介机构等各方做好政策解读和引导等工作。(证监会)...

联创电子科技股份有限公司 2024年第一季度报告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏(www.e993.com)2024年11月22日。特别提示:本次会计政策变更系根据中华人民共和国财政部(以下简称“财政部”)相关规定进行的相应变更,无需提交联创电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会和股东大会审议,不会对公司营业收入、净利润、净资...

深圳市共进电子股份有限公司第五届董事会第三次会议决议公告

详细内容见同日登载于上海证券交易所网站sse的《深圳市共进电子股份有限公司2023年度内部控制评价报告》。9、审议通过《关于〈2023年度环境、社会与公司治理(ESG)报告〉的议案》2023年度,公司积极开展环境、社会和公司治理(ESG)管理体系建设,推动ESG理念融入经营管理实践,积极履行社会责任,增强可持续发...

国晟世安科技股份有限公司

3、激励对象因辞职、退休(未返聘)、公司裁员或到期不续签劳动合同与公司解除劳动关系的,激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司按授予价格回购注销;已获授但尚未行权的股票期权不得行权,由公司注销。4、激励对象虽退休但与公司签订返聘协议的,其获授的限制性股票/股票期权将按照本计划规定的...

4万字解读有关『端到端自动驾驶』的概念混淆、谎言及“路线之争...

需要注意的是,笔者在很多媒体的报道中看到了“两段式”“一段式”的说法,但按照我们此前报告中的定义,无论两段式还是一段式,只要不支持全局反向传播、且同时有具体模块功能作用划分的,都不能算是“OneModel端到端”,而顶多只能算是“模块化端到端”。

解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗

解除劳动合同通知书和“离职证明”一样吗根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系时,应当向劳动者出具解除或终止劳动关系书面证明。法律并没有对用人单位向劳动者出具此证明设置其他前提或者条件,用人单位并不能因劳动者并未办理离职手续等理由来抗辩未出具解除或者终止劳动关系书面证明,...