用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

综上,用人单位不给职工开离职证明,可以向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。(四川工人日报记者向晓文)

不给开离职证明,理由是工作未交接完成,海口琼山执法部门:违法

在现实生活中,经常有公司以劳动者不办理交接手续为由拒绝向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,造成劳动者后续求职遭遇困境,不得不向劳动保障部门投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定了劳动合同解除或者终止后双方的义务,明确“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...

来自HR的威胁。通过离职证明让“闹事员工”找不到工作

解决此类问题需要一个正确的流程,可以先拨打劳动监察大队电话投诉,因为劳动法明确规定这是劳动监察部门的职责。如果劳动监察部门没有解决成功,让你去仲裁。这时候也不要着急,先正常找工作。投简历→面试→拿到offer→应聘公司需要上家离职证明→无离职证明无法入职,这个时候就有足够的事实和理由进行仲裁了。仲裁诉求有...

3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入

除了未办理任何工作交接外，更让部分员工感到匪夷所思的是，在下发裁员通知后，公司老板“人间蒸发”，也不给员工出具离职证明书。另外，公司也并未给全体员工依法核算工资、加班费经济补偿金、社保和公积金等基本的劳动者合法权益。律师说法是否涉嫌非法解除劳动合同？滢水房地产公司的员工认为，在未与员工沟通裁员方...

面对“我违法你管得着吗”,劳动法亟须“长出牙齿”

因孙某工作能力不胜任,公司决定不予通过试用期。12月1日,经协商一致,双方签署解除劳动关系协议,公司已足额支付了11月份工资及离职补偿金。然而,孙某最新回应称,公司以他的口吻拟了一份道歉函,要求他签字道歉,承认能力不足,才给他赔偿金。他至今没能拿到离职证明。

离职后,如何拿到离职证明?

首先可以看幽哥的文章《我没有离职证明,新公司又要,怎么办?》这个涵盖了多种情况,这里再提供另一种方法:可以先与公司协商,协商无果可直接致电工作地的劳动监察部门,让他们督促企业开规范的离职证明(www.e993.com)2024年12月19日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

民呼我应红黑榜 | 违规开设快递驿站?收集证据、召开联席会议,处置...

有市民反映福田一公司拒绝给其开具离职证明事件简介:6月5日,有市民在人民网领导留言板发帖称,福田区汇*物业管理有限公司拒绝开具“因公司原因解除劳动合同”的证明,导致其无法领取失业金,希望相关部门协助解决。回应摘要:6月13日,福田区人力资源局回应称,该局高度重视,立即组织工作人员介入处理,经工作人员与用人...

一老牌房企几乎全员“原地解散”,监管已介入

除了未办理任何工作交接外，更让部分员工感到匪夷所思的是，在下发裁员通知后，公司老板“人间蒸发”，也不给员工出具离职证明书。另外，公司也并未给全体员工依法核算工资、加班费、经济补偿金、社保和公积金等基本的劳动者合法权益。实探现场项目停工，天湖岛花园一期已封顶6月13日，湾财社记者前往了滢水房地产...

【社会】陕西一怀孕员工被离职 公司不给开离职证明

赵良善介绍,根据《劳动合同法》第50条规定,陕西金维教育科技有限公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为任女士办理档案和社会保险关系转移手续。赵良善建议,陕西金维教育科技有限公司尽量与任女士协商处理,如协商不成,任女士可向公司所在地劳动监察大队投诉,由劳动监察大队调...