曝某公司重新定义双休,工资双休,员工单休,每周上6天班给5天钱
不料工作人员的回答让人大跌眼镜,称公司实行的是工作单休,工资双休,还强调了老员工都知道。该网友接着问能不能详细说下,得到的回答是一周上6天班,一天120,周结一共600,工作六天,工资五天。听说过双休的,单休的甚至不休的,还真第一次听说工资双休,员工单休的,这未免也太离谱了吧,不就是白嫖了一天的劳动...
上了5天班,发现今天竟然才周四!友情提醒:下下周依旧是上6天班
四月清明放假结束开始上班,正常来说今天其实应该已是上班的第五天(有个别比较惨的可能是第六天了),很多打工人已表示,上不动,真上不动了……据中国政府网,2024年五一放假安排为5月1日至5月5日放假,共5天,4月28日(星期日)上班,5月11日(星期六)上班。经过调休后,四月还剩两个完整的双休日了(4...
2024年春节连休8天、除夕不放假上热搜 张雪峰:我们放18天 2月只上...
峰学蔚来工作人员称,上四休三是对高考季忙碌的补偿,薪水不会因此变化。公司还有寒暑假,上四休三并非短期调整,会长期实施。
《调解员李君》—故事篇章有望拍成电影化作银幕上的光影传奇
某艺考培训机构投资20多万元在该社区开设培训班,周边居民认为学生上课的声音影响他们的生常生活,为此双方多次发生吵架,甚至报警。李君了解到这一问题后,与团队的成员王明忠一起到居民家中了解情况,又亲自到培训班,实地感受培训学校的上课情况。随后,邀请居民代表和培训机构的负责人坐到一起,让双方心平气和地提出...
为什么感觉国企工资不高但还是有很多人想去?
到国有企业工作的大学生,不但工资待遇比民营企业的待遇高,福利待遇也更好,不但有餐补,车补,还有工会发的各种福利,有双休,有带薪年休假,有五险二金,而民营企业的职工,有的每周还要上六天班,好一点也会上五天半,吃饭要去自己卖盒饭,五险是按照60%缴纳的,没有住房公积金和企业年金,退休后养老金几乎要比国有企业的...
走基层之护工篇:一周上六天班 工资两千出头
一周上六天班,工资只有两千出头支持中心员工的“工龄”呈现两极化,要么是做了七八年的老员工,要么是刚来不久的新人(www.e993.com)2024年7月11日。人员流动大,不少人做不久就辞职了。“嫌太累,嫌钱少。”小强说。工作强度大、体力活多,一周上六天班,工资只有两千出头。送检员王姐是老员工之一。上午,调度员刘护士安排她到消化楼收检验标...
春节连上7天班,老板要拿调休抵3倍加班费,打工人为何拒绝不了
年前收拾家伙事儿准备回家过年,老板叫住你,“小刘儿啊,过年公司不能没有人,你辛苦点多上上心,年后把7天假还给你补上”。你信了,就天真了。这个问题从法律角度很好解释,2句话就能概括。春节7天假,初一初二初三是法定节假日,公司安排员工上班要支付3倍工资,不能用调休代替。
上班六天后离职却拿不到工资,用人单位提出下周一协商
渭南郑先生经人介绍到渭南一家公司做业务员,干满六天后郑先生觉得他不适合这份工作便提出离职,但公司并未支付郑先生这六天的劳动报酬,他觉得不合理。7月16日下午,渭南贝航商贸有限公司一工作人员称,郑先生可于下周一来公司,双方共同协商将问题解决。试岗六天离职后却拿不到佣金...
京都普法 | 离职时已确认“无争议”,后面有问题再找公司有用吗?
在职期间,A公司采取大小周工作制度,安排常某大周上六天班,并以补贴形式向其发放了单倍加班工资。2021年1月25日,常某因个人原因离职。当日,A公司向常某出具离职证明,常某在离职证明存根上签字。该离职证明存根内容为:“本人确认,在职期间的工资、奖金、加班费、经济补偿等(如有)均已结清;本人放弃向公司主张任何...
华为程序员:加了六天班,加班费一万四 网友:我去替你加班
最近有一位华为员工在网上爆料了这么一件事:三月真是苦逼,华为基地加了6天班,看了下加班费,虽然有14000多,但还是感觉有点累,4月不想加班了。在他爆料一出来之后,不是很多网友都炸了,居然还有加班费,要知道很多人都是白白给公司加班。更让不少网友吃惊的事情是这名程序员一个月的加班费已经要比自己的工资要...