签了离职协议后劳动者投诉补缴社保公积金,构成违约吗?
法律上没有争议,但在实操中各地做法不一。理由在于,根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》的规定,用人单位有义务为员工足额缴纳社会保险以及住房公积金,这是一项强制性的法定义务。即便双方签订了《离职员工协议书》书面约了再无任何争议,但用人单位不能通过协议免除自己应承担的法定责任或排除劳动者的权利。故...
员工放弃社保,补缴产生的滞纳金,可以要求员工承担吗?|劳动法江湖
之后,张三向社会保险部门投诉,要求公司补交期间欠缴的社会保险费。经社保部门追缴,公司补缴了社会保险费105626.69元。公司还缴纳了滞纳金120686.21元。公司向法院提起诉讼,要求张三赔偿滞纳金损失60343.1元及利息。一审法院认为《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令...
员工投诉补缴2年前的社保,人社局:已超追缴时效!|第71案
法律法规没有规定社会保险费追缴期限,人社局依据《劳动保障监察条例》及地方法规对投诉追缴养老保险费的期限规定,认定李先生投诉已超过两年法定强制追缴时效,具有法律依据二审法院认为,本案为征缴社会保险费争议。李先生于2023年7月12日向人社局投诉用人单位未为其足额缴纳2013年9月至2021年4月期间的基本养老保险,要求...
雪梨方否认不给员工交社保,劳动监察部门称未收到投诉_手机新浪网
1评论雪梨方否认不给员工交社保,劳动监察部门称未收到投诉发现更多热门视频在中越边境侦察过程中,为掩护战友和俘虏,他抓起越军投来的手雷向外扔去…峰林海涛3.7万次播放真的是一黄一黑配的,这生了条小白狗崽,谁也解释不了超搞笑视频吧2.6万次播放视频网友拍摄:6月22日下午15点…星球之音3.5...
试用期不交社保、无双休?这些劳动权益误区你需知道
因此,试用期不缴社保是违法行为。劳动者在发现此类情况时,有权向劳动监察部门投诉,并要求用人单位补缴社保费用。李迈律师解读|试用期不缴社保?这些劳动权益误区你中招了吗?Q没有双休日,算违法吗?A双休日是我国劳动法规定的一项基本劳动制度,旨在保障劳动者的休息权和身心健康。根据《劳动法》的规定,用人单位...
公司不交社保不签合同,咋维权?
村(居)法律顾问林秉哲律师说,按照劳动合同法的规定,建立劳动关系就必须签订书面劳动合同、缴纳社保(www.e993.com)2024年9月18日。王女士所在公司没有与她签订书面劳动合同,依法从第2个月开始到第12个月要支付双倍工资,没有缴纳社保依法可以要求缴纳。王女士可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
【保哥讲条例】关于社会保险举报投诉的规定
依据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》有关规定,人力资源社会保障行政部门应当加强举报事项接收转交管理工作。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则确定管辖,人力资源社会保障行政部门接收到...
“社保专家”化身“话务员”
A:根据《社会保险法》规定,对用人单位不办理社会保险登记的劳动者可向社会保险行政部门进行举报投诉;对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的劳动者可向社会保险费征收机构进行举报投诉;个人与所在单位发生社会保险争议的可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。Q:身患重病(癌症)无法工作,能不能申请病退?
EV晨报 | 豪华榜理想超过宝马排第四,新能源榜五菱超过理想成为第...
HR回复说,社保可以按灵活就业人员自己去交。这意味着这些员工被公司默认退工处理了,而他们大部分人,都还有一年以上的合同期限。人社局给他们的意见是公司在合同期内无故解雇,可以申请法律援助。报道称,恒大汽车去年年底已经停工停产,大部分员工都被要求在家休息,没有工资只交社保,员工人数也从巅峰期的超6000人锐减为...
6月18日有回复:西安市人社局等单位答复16条网友留言
12、网友投诉:《西安利君制药有限责任公司拖欠工资、社保及公积金》利君制药每月25号发工资,但是3月、4月均未发放工资!并且拖欠养老、公积金等社保福利。利君制药现在拖欠工资已经成为常态化做法,这样的企业是否有诚信可言,是否对得起辛苦付出的员工,也不知谁能为我们做主!…查看详细...