曝多益员工被关小黑屋强制辞退,仲裁成功后徐波大怒:关闭成都公司...
刘某不服处理,申请劳动仲裁,仲裁委裁决多益网络支付386745元赔偿金。在多益网络向成都高新技术开发区法院起诉仲裁结果、多方面举证员工真实违规行为后,成都法院依然维持原判,并针对举证一一给了评判。对此,多益网络直接在社交平台公开发文,认为成都高新区法院对其子公司与前员工刘某劳动仲裁一案判决有误。多益网络直...
五一特辑丨成都锦江法院与重庆渝中法院联合发布劳动争议典型案例
本案中,劳动者因工受伤,急需治疗费用,锦江法院充分考虑到以周某为代表的劳动者弱势地位与新型用工模式下维权难的特点,把以最少程序、最短时间、最大比例兑现劳动者工伤待遇作为目标追求,跳出传统工伤待遇审理模式的程序窠臼,通过强化司法调解力度敦促企业尽快赔付,有力缩短劳动者获得工伤待遇赔偿周期,使劳动者的工伤赔...
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
08、劳动者主张加班费的,人民法院应按照劳动者正常劳动情形下的收入确定加班费的计算基数。但用人单位可自行决定给付的福利除外。安徽(仲裁)四、安徽省劳动人事争议仲裁院《劳动人事争议仲裁案例研讨会纪要》(2019年11月11日)09、认定是加班还是值班,应当结合劳动者日常工作岗位工作内容、工作强度、工作量,用人单位...
成都:劳动仲裁获赔5262元 女子拿到两编织袋一元纸币
最终,仲裁委裁定,公司需向吴女士支付工资及解除劳动关系补偿金共计5262元。清点两袋1元纸币花了4小时根据双方达成约定,3月31日下午3点,双方在仲裁委办公室进行交接。“我带着收据过去,他们带着钱和我的离职证明。”吴女士介绍,她到场后,公司负责人手上拿着用A4纸包裹的一叠钱,并向其出示了离职证明,“然...
...四川成都14件虚假劳动仲裁案被撤销——识破高额年薪仲裁背后的...
“该公司员工普遍月工资为3000元至5000元不等,而人事部门经理宋某在申请劳动仲裁中主张的年薪高达60万元,其他几位劳动仲裁申请人主张的劳动报酬也不低,再参照这家公司的经营规模,如此高的薪酬显然异常。”成都市检察院第六检察部办案检察官在审查案件材料时发现端倪。因该案涉及人员众多且钱款数额较大,成都市检察...
缺德!成都女子劳动仲裁获赔,老板竟拿两大包一元纸币给她
之后对方迟迟没有给小王发11月份的工资,再加上入职几个月公司一直没给交社保,小王一气之下申请了劳动仲裁(www.e993.com)2024年7月29日。2020年3月9日,仲裁结果出来了。经仲裁委决定,该公司需要向小王支付工资及解除劳动关系补偿金共计5262元。之后双方约定时间,于3月31日下午3点,到仲裁办公室进行交接。可31日下午小王犯傻了。据小王透露...
成都高新区创建劳动仲裁快处审理庭
央广网成都8月17日消息(记者刘涛)8月5日,在成都高新区快处庭内,劳动者冯某和张某要求用人单位支付工资差额的劳动争议案件在此审理。经仲裁员调解,该案以双方协商一致、申请人主动撤诉而结案。当事人在庭审当天就拿到了仲裁文书,从提出仲裁申请到出具仲裁文书,用时仅20余天,比普通程序快了近两个月,得到了当事人...
成都劳动仲裁机构受理案件结案率达94%
有劳动人事争议仲裁机构为你维权劳动人事争议调解仲裁是解决争议、服务民生、稳定就业、促进劳动人事关系和谐的重要手段,是社会管理中利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制的重要组成部分。自1987年国家恢复劳动争议处理制度和1997年建立人事争议处理制度以来,经过各级劳动人事部门的努力探索和不断创新,...
成都一劳动仲裁案因“工资也属企业秘密”而休庭
应解除与他的劳动关系为由,向成都市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求按《劳动法》有关规定,企业在合同期内提前解除与他的劳动关系,应补偿其三个月工资2850元,并补办其在工作期间公司没有为其办理的14个月包括养老、医疗、失业、工伤等社会保险,补发2月份工资570元、以及1998年以来的中班、夜班费1800元等...
申请上诉有没有风险?让成都这个评估咨询中心来看看
申请上诉有没有风险?让成都这个评估咨询中心来看看9月6日下午,“诉讼风险第三方中立评估咨询中心”在蒲江法院正式授牌成立。蒲江法院聘请了建筑工程、劳动仲裁、优秀人民调解员、律师、退休法官共计6名咨询专家进驻,将为案件当事人提供上诉案件风险、执行风险等诉讼风险评估咨询及相关法律咨询。