参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。本案中,A公司称需要小王承担工伤保险费的说法是错误的。职工个人无需承担工伤保险费用。结论A公司不应从小王工资中扣除工伤保险费。原标题:《参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

北京市发布工伤保险浮动费率管理试行办法

如果基金用于工伤的支付费用减少20%,下一缴费年度的工伤保险费按原费率的80%缴纳即可。而如果建筑项目出安全死亡事故,则其工伤保险额至少上浮10%。昨日,市人力社保局发布《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》,办法指出,本市开始对用人单位工伤保险实施浮动费率,安全生产环境差、事故率高的参保单位就要适当上浮工伤保险...

四部门联合发文要求做好建筑业工伤保险工作

要充分运用工伤保险浮动费率机制,根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率,促进企业加强安全生产,预防和减少工伤事故。四、确保工伤保险费用来源。建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项...

青海:每月10元,工伤保险为“快递小哥”系紧“安全带”

每月10元，工伤保险为“快递小哥”系紧“安全带”在参加了“快递小哥”优先参加工伤保险联合调研活动之后的一段时间里，青海驿夏网络科技有限公司区域经理金晓鹏都在拿着手机，研究社保局工作人员在会上介绍的快递行业工伤保险相关政策。按照西宁市社会保险服务局工作人员的介绍，企业为1名“快递小哥”参加工伤保险，企业...

《工伤保险条例》颁布实施20周年 为劳动者筑牢安全屏障

他强调,石家庄市人社局将坚持以人民为中心,持续聚焦人民群众急难愁盼,不断创新工作机制,完善政策体系,不断满足劳动者对职业安全的新需求、新期待,为劳动者提供更加全面、优质的工伤保险服务。高新区党工委委员、组织部部长、人社局局长王金辉表示,《工伤保险条例》的颁布为工伤保险事业的发展提供了坚实的法律支撑。

关于工伤的20个问答

根据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...

工伤保险不予报销的医疗费应当由谁承担?|劳动法江湖

同时,从查明的事实来看,卫某在操作过程未能仔细观察,未能在确保安全的情况下施工是事故发生的直接原因,即卫某对事故的发生亦存在一定的过错,应减轻公司的赔偿责任。由于双方当事人在案件审理中对于工伤保险基金未予报销的医疗费数额为4202.5元不持异议,故本院予以确认。

青海省工伤保险法规政策问答

3.参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?答:职工参加工伤保险,所需费用由用人单位缴纳,职工个人不缴费。4.参加工伤保险有什么好处?答:已参加工伤保险的职工发生工伤后,可以按照《工伤保险条例》的规定及时享受由工伤保险基金支付的工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置和各项生活保障待遇等。生活保障待遇包括一次性待遇和长...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...

工伤保险缴费误区:最低工资非缴费基准,违规用人单位将面临法律...

企业依法足额缴纳工伤保险费是履行社会责任的重要体现,有助于提升企业形象和增强员工的认同感、归属感。守法经营、合规缴纳社保费是企业的法定义务,对于保障职工权益和维护工伤保险基金安全至关重要。在此提醒用人单位须依法足额缴纳工伤保险费,不得以任何理由降低职工的工伤保险待遇。